北京市教育委员会关于做好2010年教育审计工作的意见
（京教审[2010]1号）
各区县教委，各市属高校，各直管直属单位：
为深入贯彻落实《
教育系统内部审计工作规定》（教育部第17号令）、
教育部办公厅《关于做好2010年教育审计工作的通知》（教财厅〔2010〕1号）和《北京市教育系统内部审计工作实施办法》（京教审〔2005〕2号）等文件精神，进一步加大内部审计工作力度，发挥内部审计的“免疫系统”功能，实现“为规范财务会计工作服务、为提高教育资金使用效益服务、为教育改革与发展服务”的内部审计工作目标，现就做好2010年全市教育审计工作提出如下意见：
一、创新机制，推动教育审计深入发展
（一）树立科学的审计理念。以科学发展观为指导，深入认识内部审计的“免疫系统”功能，进一步做好各项内部审计工作，充分发挥其“预防、揭示、抵御”的作用，完善单位内部管理，保障财务预算及相关经济业务活动的健康运行。
（二）提高审计工作质量。以学习和执行中国内部审计协会发布的《高校内部审计指南》为契机，全面贯彻《中国内部审计准则》和有关内部审计《实务指南》，建立健全单位内部审计业务规范和工作制度，严格审计实施程序，规范审计业务流程，加强审计报告复核，切实提高内部审计工作质量。
（三）加强审计结果利用。健全内部审计结果利用的工作制度，明确相关部门职责，建立联动工作机制，进一步加强内部审计结果的利用。对审计发现的违法违纪问题，要坚决纠正，并进行责任追究；同时要完善相关管理制度，堵塞管理漏洞，防止“屡审屡犯”现象的发生。
（四）加大审计工作创新力度。以推动内部审计“转型”和加强审计信息化建设为抓手，努力创新审计机制和审计方式，改进审计技术和审计管理模式，提高审计工作效能，促进教育审计的不断发展。
二、加强审计队伍建设，不断提高审计人员素质
（一）加强内部审计队伍建设。各级领导要充分认识加强内部审计队伍建设的必要性和紧迫性，采取切实有效的措施，完善机构、充实人员，不断提升审计队伍整体水平，自觉把造就一支“政治强、业务精、作风正”的审计队伍作为加强单位内部审计工作的固本强基之策，抓紧抓好。
（二）提升内部审计人员综合素质。认真落实《
内部审计人员职业道德规范》，强化内部审计人员的责任感和使命感，做到爱业、敬业、专业、精业，恪尽职守、廉洁自律，同时加强沟通和协调等方面的能力培养，全面提高内部审计人员的综合素质和业务能力。
