3、坚持联系实际、开拓创新。按照“要精、要管用”的原则和“一班一策”的要求，贴近我市经济社会建设和公务员的工作实际，确定培训重点和内容，着力培养和提升公务员的理论水平和解决实际问题的能力，做到学以致用。同时，坚持从实际出发，适应经济社会发展需要，积极探索公务员培训的新思路、新途径和新措施，创新培训模式、内容、方法和机制，增强公务员培训工作的针对性和有效性。
4、坚持依法培训、规范管理。严格按照《
公务员法》、《
福建省国家公务员培训规定》的要求，依法开展培训工作，推进培训制度建设，规范培训行为，坚决制止乱办班、乱收费、乱发证现象。公务员所在单位要努力创造条件，依法保障每个公务员接受培训的权利，确保各类培训的参训率；公务员要树立接受培训的法定意识，服从组织调训，认真接受培训；各单位要加大培训结果的使用力度，依法落实培训的激励约束机制。
二、总体目标和主要任务
（一）总体目标
适应“十一五”期间我市经济社会发展的需要，按照《
公务员法》和《
福建省国家公务员培训规定》的要求，有计划地分级分类开展公务员培训，五年内对全市行政机关公务员普遍轮训一遍，使公务员队伍的思想政治素质、科学文化素质、业务素质和心理素质全面提高，运用所学理论知识解决实际问题的能力不断增强，发展海峡经济、建设和谐社会的本领明显提高。进一步健全培训管理体制和运行机制，不断创新培训内容和方式方法，促进培训资源合理配置，培训效益全面提高，形成多层次、多渠道、分别类、重实效的公务员培训格局。逐步健全公务员培训的考核和激励体系，公务员自觉学习、终身学习的长效机制进一步完善。
（二）主要任务
1、加强政治理论培训，提高思想政治素质。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习《江泽民文选》和党的十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设等一系列重大战略思想和决策，引导广大公务员全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果，不断增强对中国共产党领导、社会主义制度、改革开放事业、全面建设小康社会目标的信念和信心，树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，培养诚实守信意识，增强党性修养，增强公仆意识、廉政意识和法制意识。认真组织好党的十七大、省第八次党代会精神的学习培训，把广大公务员的思想统一到中央和省委、市委的重大决策部署上来。
