（二十三）大力加强宣传工作。树立“大宣传”观念，重视宣传策划、建好宣传阵地、树立宣传品牌、创新宣传方式、坚持上下联动，增强宣传工作的亲和力、感染力和影响力，使社会公众更加了解、认同和支持食品药品监管工作。完善突发事件新闻宣传应急机制，统一扎口管理，严肃新闻纪律，及时、规范、有序地做好有关新闻发布工作。
七、抓好干部队伍建设和党风廉政建设
（二十四）加强能力建设和人才队伍建设。推进学习型机关、学习型处室、学习型党组织建设。加强统筹规划，大规模开展培训工作，大力提升市县局领导干部综合管理能力、监管骨干专业业务能力和新进人员履行职责能力。重视对年轻干部的培养锻炼。加大对紧缺专业人才的培养和引进力度，造就数量充足、质量一流的食品药品监管人才队伍。四是深化事业单位干部人事制度改革，做好岗位设置和人员竞聘上岗等工作。
（二十五）争创新一轮省文明行业。加强机关作风建设，努力建设服务型机关。以全系统新一轮省文明行业考核验收为契机，着重抓好直接面向行政相对人的“窗口”单位和机关处室的自查自纠工作。完善信访工作机制，提高信访件办理效率，提高信访人满意率。深入开展“三走进三服务”主题实践活动，扎扎实实为企业、为基层、为群众办实事、做好事、解难事。
（二十六）扎实推进党风廉政建设。加强对省局机关和直属单位遵守国家法律法规，执行上级决定和命令以及路线方针政策的监督检查；加强对领导班子和领导干部的监督检查。组织开展内容丰富、形式多样的示范教育、警示教育、权力观教育、岗位廉政教育，不断增强教育的针对性和有效性。推进廉政文化建设，进一步在全系统树立以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。严格执行领导干部廉洁自律规定。各级领导干部要认真学习、坚决贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照“五个严禁”的要求，约束、规范自己的行为，带头做到为民、务实、清廉。通过全面清理行政权力事项、优化固化权力运行流程、建立健全电子监察系统，加快实现所有行政权力事项的网上公开透明运行。积极推进反腐倡廉制度创新，进一步建立和完善科学民主决策制度、规范监管权力运行制度以及违纪行为惩处制度，努力建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用、具有食品药品监管系统特色的反腐倡廉制度体系。强化监督，严格执纪，坚决查处违法违纪行为。
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