中共东莞市委、东莞市人民政府关于实施民营企业经营管理者“111工程”的意见
（东委发〔2006〕10号 2006年4月12日）
为进一步提高我市民营企业经营管理者的整体素质，促进民营经济更快更好地发展，根据《
中华人民共和国中小企业促进法》、《中共东莞市委、东莞市人民政府关于进一步促进民营经济发展的若干意见》（东委发〔2006〕9号）和《东莞市民营经济发展领导小组联席会议纪要》（〔2005〕1号）精神，决定实施民营企业“素质提升工程”，即从2006年起至2010年，在全市范围内对100名民营企业家、1000名民营企业高级管理人员、10000名民营企业管理和技术骨干进行现代企业管理培训（以下简称“111工程”）。现就实施“111工程”，加强我市民营企业（含中小企业，以下简称民营企业）经营管理者培训工作提出如下意见：
一、充分认识实施“111工程”的重要性和必要性
民营经济是最具活力的经济，是加快经济发展的重要源泉。近年来，我市民营经济在经济社会发展中的份量越来越重，大型民营企业的贡献越来越大，仅“东莞市50强民营企业”纳税就占了民营经济纳税总额的1/5。民营经济的主体是企业，而企业发展的关键是企业经营管理者。当前，人力资源已成为社会发展最重要的战略资源，知识和人才已成为经济发展和社会进步的主要推动力。我市民营企业经营管理者队伍的数量不少，但整体素质偏低，严重制约了民营经济的发展。因此，加强企业经营管理者的培训，提高企业经营管理者素质，精心培育和打造一支高素质的民营企业家队伍，是提高我市民营企业整体竞争力的紧迫任务。要实现东莞民营经济规模总量更大、产业结构更优、创新能力更强、制度管理更好、企业素质更高的目标，就必须积极创造条件，提供资金引导，打造有效平台，形成培训企业经营管理者的长效机制，从根本上提高我市民营企业经营管理者队伍的整体素质。
二、实施“111工程”的指导思想和基本原则
指导思想：按照我市社会经济发展的要求，努力培养一支政治素质高、经营管理能力强、具有创新精神及创业能力、适应国际竞争需要的高层次、复合型民营企业家队伍，为推动我市经济社会发展提供坚强的人才保障和智力支持。
