领导小组办公室设在市中小企业局，办公室主任由市中小企业局副局长黄怡同志兼任。
（二）分工协作，合力推进。领导小组各成员单位要积极引导和鼓励民营企业切实承担社会责任，通过加强管理、技术进步等努力减少金融危机的影响，并根据实际采取在岗培训、轮岗轮休、协商薪酬等措施，尽最大努力不裁员或少裁员，促进职工队伍稳定。
（三）加强宣传，营造氛围。要把宣传工作贯穿于“三不”活动的全过程。动员广播电视、报纸、网络等新闻媒体大力宣传“三不”活动的重要现实意义。对积极响应倡议的民营企业，通过新闻媒体大张旗鼓地进行宣传，营造良好社会氛围。
（四）“三不”企业定义标准。企业不裁员不减薪不欠薪核定标准：截止到2009年12月31日止，对照企业签订承诺书时所核的用工人数和工资总额数，用工人数减少少于5%的，为不裁员；工资总额减少少于5%，为不减薪；企业按照劳动合同约定发放工资时间，准时发放工资的，为不欠薪。
三、方法步骤
活动从今年4月份开始启动，至2010年1月底结束，共分5个阶段进行。
（一）准备阶段（3月底至4月初，全市民营经济工作会议召开前）
领导小组成员单位联合印发《关于号召参加“东莞民营企业‘不裁员、不减薪、不欠薪’倡议活动”的通知》，号召各镇（街）宣传、动员和组织民营企业参加“三不”活动，镇（街）经贸办、民营办和劳动分局负责参加企业的资格审核。
各镇（街）动员企业参与“三不”活动，愿意参加的企业填写承诺书（法定代表人签字和加盖公章），交由劳动分局确定企业上一月用工人数和工资总额（加具意见和盖章），交经贸办或民营办加具意见（盖章），报镇政府（街道办）审核同意（盖章），上报“三不”活动办公室。
（二）启动阶段（全市民营经济工作会议上）
由领导小组成员单位联合选出的100家民营企业，作为“三不”活动发起企业，此100家民企主要由3月19日发起倡议的19家民营企业和我市50强民营企业等组成。
在全市民营经济工作会议上举行“三不”活动启动仪式。由民营企业代表在启动仪式上，代表100家活动发起企业宣读倡议书；市领导作重要讲话，并现场举行签名仪式。
（三）响应落实阶段（启动仪式至5月31日）
1．各有关部门、镇（街）、行业协会积极组织引导民营企业承诺响应“三不”活动，签定承诺书。
