甘肃省卫生厅关于印发《甘肃省城市社区卫生工作管理制度和人员岗位职责》的通知

　　为贯彻落实《甘肃省人民政府关于发展城市社区卫生服务的意见》（甘政发2006100号），加强社区卫生服务机构规范化管理，推动社区卫生工作持续健康发展，根据国家有关法律法规和卫生部《社区卫生工作管理制度（试行稿）》， 省卫生厅结合实际研究制定了《甘肃省城市社区卫生工作管理制度和人员岗位职责》，现印发给你们，请遵照执行。
　　《甘肃省城市社区卫生工作管理制度和人员岗位职责》电子版可在省卫生厅网站（http：//www.gsws.gov.cn/）“最新公文”专栏下载。



　　市（州）、区（市、县）社区卫生服务管理部门监督管理制度
　　一、　机构准入监督管理制度
　　二、　人员聘用聘任管理制度
　　三、　人才培养管理制度
　　四、　财务监督管理制度
　　五、　社区公共卫生服务监督管理制度
　　六、　固定资产监督管理制度
　　七、　药品监督管理制度
　　八、　质量控制管理制度
　　九、　绩效考核管理制度
　　十、　行政工作管理制度
　　十一、安全监督管理制度
　　十二、信息统计管理制度
　　十三、行业作风监督管理制度
　　十四、民主评议管理制度

　　社区卫生服务机构内部运行管理制度
　　十五、行政管理制度
　　十六、人力资源管理制度
　　十七、社区卫生服务健康管理团队制度
　　十八、财务管理制度
　　十九、收支两条线管理制度
　　二十、固定资产管理制度
　　二十一、物价与计量管理制度
　　二十二、药品管理制度
　　二十三、突发公共事件管理制度
　　二十四、医疗安全管理制度
　　二十五、医疗服务质量控制预案
　　二十六、医疗风险防范预案
　　二十七、医疗风险应急预案
　　二十八、医源性感染管理制度
　　二十九、消毒管理制度
　　三十、　医疗废物管理制度
　　三十一、信息管理制度
　　三十二、档案管理制度
　　三十三、后勤管理制度
　　三十四、医德医风管理制度
　　三十五、社会民主监督制度

　　社区卫生服务机构业务管理制度
　　三十六、突发公共卫生事件应急处理制度
　　三十七、传染病管理制度
　　三十八、疫情报告制度
　　三十九、免疫规划制度
　　四十、　健康教育制度
　　四十一、慢性非传染性疾病管理制度
　　四十二、地方病管理制度
　　四十三、职业病管理制度
　　四十四、儿童保健工作制度
　　四十五、妇女保健工作制度
　　四十六、孕产妇保健工作制度
　　四十七、计划生育技术指导工作制度
　　四十八、精神卫生管理制度
　　四十九、老年保健工作制度
　　五十、　社区康复工作制度
　　五十一、全科门诊工作制度
　　五十二、首诊负责制制度
　　五十三、双向转诊制度
　　五十四、健康档案管理制度
　　五十五、处方管理制度
　　五十六、病案管理制度
　　五十七、急诊急救工作制度
　　五十八、留观制度
　　五十九、家庭病床工作制度
　　六十、　综合病房工作制度
　　六十一、护理工作制度
　　六十二、执行医嘱及医嘱查对制度
　　六十三、护理文书书写制度
　　六十四、门诊咨询工作制度
　　六十五、注射室工作制度
　　六十六、治疗室工作制度
　　六十七、中医工作制度
　　六十八、口腔保健工作制度
　　六十九、检验科工作制度
　　七十、　功能检查科工作制度
　　七十一、药房调剂工作制度
　　七十二、饮片调剂制度

　　社区卫生服务机构工作人员岗位职责
　　七十三、社区卫生服务中心（站）主任岗位职责
　　七十四、全科医师岗位职责
　　七十五、公共卫生医师岗位职责
　　七十六、社区护士岗位职责
　　七十七、药剂人员岗位职责
　　七十八、检验人员工作职责
　　七十九、B超、心电图室工作人员岗位职责
　　八十、　妇女保健医师岗位职责
　　八十一、儿童保健医师岗位职责
　　八十二、计划生育技术人员岗位职责
　　八十三、健康教育工作人员岗位职责
　　八十四、计划免疫工作人员岗位职责
　　八十五、传染病管理人员岗位职责
　　八十六、慢性非传染性疾病管理人员岗位职责
　　八十七、医源性感染管理人员职责
　　八十八、精神卫生管理人员职责
　　八十九、康复工作人员岗位职责
　　九十、　信息资料管理人员岗位职责
　　九十一、财务人员岗位职责


　　1.按照区域卫生规划，监督检查社区卫生服务机构设置可行性、选址和建筑设计合理性。
　　2.审核社区卫生服务机构名称，监督检查专用标识使用。
　　3.监督社区卫生服务机构执业登记、执业变更和年度校验。
　　4.监督检查社区卫生服务机构提供预防、保健、基本医疗、健康教育、康复、计划生育指导服务。
　　5.监督检查社区卫生服务机构科室设置、人员配备、诊疗科目及设备配置。
　　6.监督检查社区卫生服务机构建立健全规章制度、岗位职责、技术规范。
　　7.监督社区卫生服务中心对有隶属关系的社区卫生服务站的一体化管理和非隶属社区卫生服务站的业务管理。


　　1.按照各地区编制部门核编标准，每年检查社区卫生服务机构编制总量、岗位设置、岗位职责的落实情况。
　　2.监督检查社区卫生服务机构人员公开招聘、竞聘上岗、择优聘用、聘用制管理的落实情况。
　　3.监督检查社区卫生服务机构受聘人员相应岗位的执业资格、任职资格及岗位培训合格证书。
　　4.监督检查社区卫生服务机构实施医师定期考核及护士岗位再注册管理情况。
　　5.监督检查社区卫生服务机构受聘人员获取工资报酬、津贴和享有国家规定福利待遇的执行情况。
　　6.每年第一季度核查上年度社区卫生服务机构依据考核结果落实人员岗位调整及解聘、辞聘情况。


　　1.监督检查社区卫生服务机构人才培养规划、年度计划及组织实施情况。
　　2.监督检查社区卫生服务机构完成人员继续教育和岗位培训情况，及建立继续教育档案和获得的学分登记情况。
　　3.监督检查社区卫生服务机构每年度安排卫生技术人员到上级医院和预防保健机构进修学习，参加学术活动的计划及落实情况。
　　4监督检查社区卫生服务机构专业技术人员参加中医药知识与技能培训情况。
　　5.监督检查社区卫生服务机构本科及大中专毕业生参加规范化培训落实情况。
　　6.监督检查社区卫生服务专业人员的继续教育及岗位培训专项基金的使用情况。


　　1.每年监督检查社区卫生服务机构财务制度、会计人员岗位责任制度的建立及会计人员合理配备落实情况。
　　2.每年第一季度审查社区卫生服务机构上年度财务决算报告和本年度财务预算报告。
　　3.每年至少两次核查实行收支两条线的社区卫生服务机构全部收入足额上缴、经费支出范围、支出标准落实情况；核查未实行收支两条线的社区卫生服务机构公共卫生服务专项经费的使用情况。
　　4.监督检查实行收支两条线的社区卫生服务机构内部牵制制度、稽核制度、分析制度的落实情况，检查收支两条线管理体系、指标体系运行情况。
　　5.监督检查实行收支两条线的社区卫生服务机构收支两条线帐务处理程序落实情况。审查会计科目及其明细科目的设置和使用、会计凭证、业务收支两条线账簿的设置、各种收支两条线报表、内部分析报告。
　　6.每年底对社区卫生服务机构的财务工作进行内审。
　　7.根据国家统一的医疗服务和药品价格收费标准，每年至少两次不定期检查社区卫生服务机构的诊疗科目收费、检查项目收费、常用药品收费情况及价格公示的落实情况。
　　8.每年检查会计核算、成本核算、收费、药品和物资核算管理等各项财务工作。


　　1.监督检查社区公共卫生服务项目和考核细则制订情况。
　　2.监督检查社区诊断、传染病防治、慢性非传染性疾病防治管理、妇幼保健、健康教育等工作落实情况。

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