甘肃省卫生厅关于印发2008年省卫生厅组织人事工作要点的通知
现将《2008年省卫生厅组织人事工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二○○八年三月十三日
2008年省卫生厅组织人事工作要点
2008年省卫生厅组织人事工作的指导思想：以科学发展观为指导，紧紧围绕厅党组中心工作，继续按照“一个根本、一个中心、一个重点”的总体思路，即：干部队伍建设这个根本，卫生人才工作这个中心，人事制度改革这个重点，进一步求真务实，锐意进取，充分发挥参谋助手作用，不断推动组织人事工作再创佳绩。
一、把握根本，加强领导班子和干部队伍建设
1.加强领导班子和领导干部思想政治建设。按照省委和厅党组的要求，组织厅直单位领导班子和领导干部认真学习、深刻领会党的十七大精神，把思想和行动统一到党的十七大精神上来，深入贯彻落实科学发展观，坚定理想信念，强化党性意识。按照中组部《
关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》，抓好厅直单位领导班子民主生活会，推动思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设相互促进、协调发展。
2.优化领导班子和干部队伍结构。根据全省卫生事业实际，着眼科学发展，选好人、用准人、配强班子，增强厅直单位领导班子的整体效能。围绕建设一支素质高、能力强、作风过硬的卫生干部队伍目标，强化措施，扎实工作，按照“大稳定、小调整、重优化”的原则，调整结构不合理、战斗力不强的领导班子和工作无实绩、群众反映意见较大的领导干部，不断优化领导班子和干部队伍结构。加大对优秀中青年干部、女干部、少数民族干部和党外干部的选拔培养力度，着力科学发展选好干部、配好班子、建好队伍。
3.全面加强干部管理工作。结合深入贯彻落实《
公务员法》，严格执行有关政策规定，加强对领导职数、非领导职数、人员编制的管理，合理确定干部职务和职级，保障好、维护好干部职工的切身利益。创新干部考察考核工作机制，切实提高干部考察考核工作质量和水平，避免干部考察考核失真失实。继续推行能者上、平者让、庸者下的竞争上岗制度，广泛调动干部的积极性和创造性。根据《甘肃省卫生系统干部教育培训“十一五”规划》，全面加强干部教育培训工作，使干部教育培训工作制度化、规范化、具体化。严格执行干部备案制度，厅直各单位任免干部都必须按照规定做好备案工作。
