考核小组工作人员在考核工作中徇私舞弊或滥用职权的，由其所在部门或监察机关依法给予行政处分。
第十五条 （办法解释）
本办法由市财政局、市监察局按各自职能负责解释。
第十六条 （实施时间）
本办法自2010年1月1日起执行。
附件：
上海市政府采购集中采购机构考核表
序号
| 考核范围
| 考核内容与分值
| 评分
|
1
| 政府采购政策执行情况（5分）
| 是否擅自制定政府采购政策（2分）
是否落实政府采购节能产品、环境标志产品、自主创新产品和扶持中小企业的政策（3分）
| |
2
| 政府采购范围（5分）
| 是否依法接受采购人委托代理政府采购项目（2分）
是否擅自提高采购标准（1分）
是否将采购人委托的采购项目擅自委托其他采购代理机构采购（2分）
| |
3
| 政府采购文件（3分）
| 采购文件是否存在限制性和倾向性（3分）
| |
4
| 政府采购方式（5分）
| 是否未经财政部门审批擅自将公开招标项目改为非公开招标方式（3分）
是否未按照政府采购法的规定情形选择非公开招标方式（2分）
| |
5
| 政府采购程序（10分）
| 是否依法进行资格预审（1分）
信息公告的内容、招标文件的发放（发售）以及对招标文件的澄清、修改是否合法（2分）
是否存在违规收费（1分）
开标程序是否合法（1分）
是否依法组织评标、谈判和询价（1分）
是否依法发布中标、成交公告和通知（1分）
是否按规定退还投标保证金（1分）
是否侵占、挪用投标保证金（2分）
| |
6
| 询问与质疑处理（2分）
| 是否及时答复供应商的询问（1分）
是否依法受理供应商的质疑并在法定期间作出质疑答复（1分）
| |
7
| 政府采购文件保存及政府采购合同备案情况（5分）
| 是否建立政府采购文件档案管理制度（1分）
归档文件是否齐全、及时（2分）
政府采购合同副本是否依法报财政部门备案（2分）
| |
8
| 内部管理制度（5分）
| 工作岗位设置是否合理（1分）
管理操作环节是否权责明确（2分）
是否建立内部监督制约机制（1分）
是否制定采购流程（1分）
| |
9
| 从业人员的培训情况（2分）
| 是否定期进行内部培训（1分）
是否参加财政部门组织的培训（1分）
| |
10
| 从业人员的廉洁自律情况（3分）
| 是否制定了廉洁自律的规定（1分）
是否存在违反廉洁自律规定的行为（2分）
| |
11
| 采购人的评价（5分）
| 是否接受采购人委托并签订委托代理协议（1分）
是否按照委托协议的约定的事项完成采购项目（2分）
是否接受采购人委托签订政府采购合同并参与合同的验收（2分）
| |
12
| 供应商的评价（5分）
| 是否公平、公正对待参加政府采购活动的供应商（5分）
| |
13
| 政府采购信息公开率（5分）
| 政府采购信息公开率＝公开的项目数量÷受托采购项目数量×100%
100%为5分，90-99%为4分，80-89%为3分，70-79%为2分，60-69%为1分，不足60%得0分
| |
15
| 采购任务完成率（5分）
| 采购任务完成率＝实际完成的采购项目数量÷受托采购项目数量×100%
100%为5分，90-99%为4分，80-89%为3分，70-79%为2分，60-69%为1分，不足60%得0分
| |
16
| 资金节约率（5分）
| 采购资金节约率＝节约额÷采购预算×100%
（节约额＝采购预算-实际采购金额）
10%以上为5分，8-9%为4分，6-7%为3分，5%以下为2分
| |
17
| 供应商满意率（10分）
| 供应商满意度＝供应商评分平均数÷100×100%×10
| |
18
| 采购人满意率（10分）
| 采购人满意度＝采购人评分平均数÷100×100%×10
| |
19
| 质疑答复满意率（5分）
| 质疑答复满意率＝（1-答复质疑后被投诉的次数÷被质疑的次数）×100%
90%以上为5分，80-89%为4分，70-79%为3分，60-69%为2分，50-59%为1分，不足50%得0分
| |
20
| 被有效投诉率（5分）
| 被有效投诉率＝被有效投诉次数÷被投诉次数×100%
结果为0得5分，0-25%为4分，26%-50%为3分，51%-75为2分，76%-99%为1分，100%为0分
| |
| 总分
|
|
|
