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2、多措并举，积极引导妇女实现就业
一是引导农村妇女在农业内部就业。培育和扶持妇女为主体的农业专业经济合作组织、农业产业化基地、“妇字号”深加工和销售龙头企业、“乡村厨娘”农家乐，辐射带动广大农村妇女在参与现代农业发展中实现就业致富。开展各具特色的创业就业培训，大力培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民，重点对“农家乐”女性管理者进行培训。继续开展“巾帼致富科技下乡行动”，重点对女能手进行科技实用知识培训，促使她们提高依靠科技致富的能力。
二是促进农村妇女转移就业。根据宁波调整农业产业结构调整、推进现代农业发展的总体要求，妇联与劳动、农办等部门联合对农村妇女加强就业技能培训；发展女性创业就业培训基地，在各县（市）区建立一个以上市级女性创业就业培训基地，促使创业女性典型发挥示范辐射作用，直接吸纳或带动更多农村妇女转移就业。
三是帮助就业困难群体实现就业。大力发展来料加工业，妇联与扶贫办联合对来料加工经纪人及从业人员进行扶持，帮助城乡就业困难群体实现家门口就业。
3、加强服务，努力提升妇女创业就业能力
一是培训服务。
（1）创业培训。对有创业意愿、创业项目和有一定创业能力的妇女进行创业培训，扶持她们成功创业。主要以县（市）区为单位开展女性SIYB实战培训，使更多的城乡妇女接受创业知识辅导。
（2）就业培训。依托宁波大学女子学院，开展月子保姆等就业培训；依托各地的成人学院、劳动力培训中心等各类机构，组织广大城乡妇女参加各类劳动技能和现代农业知识培训。
二是政策、资金服务。依托政府和社会力量推进实施各类女性小额贷款服务，如政府财政小额贴息贷款；农村合作银行（信用合作社）让利低息贷款、联保贷款；企事业冠名创业援助资金；妇女创业项目循环金等。
三是信息服务。进一步发挥“巾帼创业创新网”的作用，使之成为宣传创业女性、服务创业女性的有效平台。通过向社会征集、研究评定、确定推介项目、举办推介会等程序，开展女性创业项目推介活动。
4、注重特色，打造女性创业就业的工作品牌
一方面，要努力打造全市统一的女性创业就业品牌。要进一步拓展“女性创业就业培训基地”建设，注重质的提高，发挥基地应有的作用。要探索创建宁波市“乡村厨娘”农家乐品牌，培育和提升一批农家乐示范点。
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