六、在服务党的建设中全面提升工会组织建设整体水平
党的十七届四中全会对新形势下加强和改进党的建设作出了全面部署，加强工会组织建设是党的基础建设的重要内容。建设服务型工会，就要全面提升工会组织建设整体水平，夯实党的群众基础和阶级基础。要坚定不移地抓好工会组建工作。在抓好面上企业工会组建的同时，突出加大区域性、行业性、外资（台资）企业、劳务派遣公司、市场、商贸流通服务领域等三产服务业和世界500强企业的工会组建力度，积极推进大型商圈建立工会联合会。进一步探索多种形式、方便快捷的入会方式，最大限度地把包括外来务工人员工在内的广大职工吸收到工会组织中来，努力实现工会组织的广覆盖。要进一步强化乡镇（街道）工会建设。深化“六好”工会创建，广泛开展“一镇一品”和模范工会创树活动，努力形成乡镇（街道）工会工作百花齐放的生动局面。积极推进乡镇（街道）工会干部专职化、工会经费保障新路子，健全乡镇（街道）工会工作考核激励机制，充分调动乡镇（街道）工会干部的积极性，切实发挥乡镇（街道）工会基层指挥部的作用。要不断加强产业和园区工会工作。充分发挥产业工会对行业工会的指导作用，带动行业工会工作水平的提升。加强对不同产业工会工作特点的研究，积极创树各具特色的产业工会工作品牌。加强对园区工会工作的指导，积极研究园区工会在新兴产业、高知群体、虚拟经济、挂靠企业中开展工会工作的经验和路子，开创园区工会工作新局面。要着力激发基层工会活力。深入开展创建合格“职工之家”活动，加强对基层工会维权、工资协商、建立职代会、参与安全生产等重点工作的指导和服务，提高基层工会工作质量。探索完善基层工会主席民主产生新机制，建立健全基层工会干部的关爱帮扶机制，试行基层工会主席工作津贴制度，调动基层工会干部的工作热情和积极性。
七、切实加强对服务型工会建设的组织领导
建设服务型工会是推进全市工会工作创新发展的重大举措，各级各地工会组织和工会干部要切实统一思想，紧密结合各自实际，积极思考和谋划，认真抓好落实，确保服务型工会建设取得积极成效。要加强组织领导力度。市总工会成立服务型工会建设领导小组，负责组织协调全市服务型工会建设工作。各级各地工会也要建立健全相应的指导协调工作机构，负责推进本级本地服务型工会建设的各项工作。加强与党政和有关部门沟通、联系和协调，争取运用更多的社会资源和手段，形成党委领导、政府支持、工会运作、社会协同、职工参与的运作机制和格局。要完善目标责任制。把服务型工会建设的主要任务列入工会各级领导干部任期考核目标，建立一把手 “第一责任人”制度，形成主要领导统筹抓、分管领导全力抓、部门领导具体抓的工作制度，保证服务型工会建设的健康稳步发展。要注重提高服务能力。在工会机关组织开展“创一流服务”和“提高能力素质”竞赛，强化工会干部服务大局意识、勤奋敬业意识、锐意创新意识。通过实施网上培训、工会领导干部拓展性培训和市委党校主体班次培训、设立宁波工会论坛等形式，不断提高全市工会干部队伍整体执行力和创新力，形成建设服务型工会的整体合力。要加强宣传发动和造势。利用各种媒体和舆论工具，广泛宣传建设服务型工会的重要意义，提高各级工会组织和工会干部的思想认识，增强建设服务型工会责任感和自觉性。积极倡导“服务就是贡献”的理念，营造建设服务型工会的良好环境和氛围。及时总结各级各地建设服务型工会的成功经验，宣传和表彰建设服务型工会中涌现出来的先进集体和个人，激励全市工会组织和工会干部争为建设服务型工会做贡献，推动宁波工会持续走在前列。
