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包头市劳动和社会保障局关于印发《2009年包头市劳动保障目标实绩考核实施方案》的通知

  100%.按照进度完成扩面任务的各得0.5分,
  不按进度完成扩面任务分别扣0.5分.
第二项基本医疗保
  险缴费比例达
  到单位6%、
  个人2%
1分缴费比例达到单位6%、个人2%的得满分;
  缴费比例达到单位4%、个人2%的得0.5分;
  缴费比例未达到单位4%、个人2%的不得分.
第三项所辖行政事
  业单位医疗
  保险费财政
  负担部分按
  时足额拨付
  到各参保单
  位,由各参
  保单位分别
  缴纳地税部
  门
2分按照足额拨付单位,由单位缴纳地税部门得
  满分,没有足额到位的按照到位比例计算
  得分.
第四项历年医疗保
  险费财政欠
  拨部分制定
  还款计划,
  当年归还
  三分之一
2分制定还款计划,当年归还三分之一得满分,
  当年未归还三分之一的,按照归还比例计
  算得分.
第五项医疗保险
  费征缴率
  达到95%
  以上
1分达到或超过95%得满分,未达到95%的,
  按实际征缴比例计算得分.
第六项建立灵活
  就业人员
  参保缴费
  窗口
2分已建立灵活就业人员参保窗口并办理了参
  保得满分,未建立参保窗口不得分.
失业

  保险
  (
  5分)
第一项失业保险参保3分完成任务的得满分,完成任务95%-100%的
  得2.5分,完成任务90%-95%的得2分,完
  成任务90%以下的不得分.
第二项失业保险扩面2分完成任务的得满分,完成任务95%-100%的
  得1.5分,完成任务90%-95%的得1分,完
  成任务90%以下的不得分.
工伤
  保险
  (
  6分)
第一项工伤保险扩
  面任务
3分企业单位按季度完成目标任务1.5分;按计
  划完成农民工参保任务,1.5分;完成或超
  额完成目标任务得满分;未完成目标任务,
  按实际完成比例计算得分,每降低10%扣
  0.3分.
第二项每月按时上
  报征缴计划
  和新参保企
  业职工名单
1分每月按时限要求及时报送的得满分,每有
  一个月未报扣0.05分.
第四项及时、完整、


第 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 页 共[10]页
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