江苏省体育局关于重新印发《江苏省市级体育工作考核标准和办法》和《江苏省县级体育工作考核标准和办法》
（苏体办〔2008〕27号）
各市体育局，各县（市）体育局（文体局），有关区体育局（文体局）：
为认真贯彻省委、省政府《关于进一步加强体育工作加快体育强省建设的决定》（苏发〔2002〕11号），深入贯彻落实科学发展观，进一步促进市县体育事业全面协调可持续发展，加快推进体育强省建设。经研究，决定继续对全省市级体育工作和县级体育工作分别进行考核。现将重新修订后的《江苏省市级体育工作考核标准和办法》和《江苏省县级体育工作考核标准和办法》印发给你们，请结合本地实际，认真贯彻执行。
市、县体育工作是建设体育强省的基础。各地要坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实加强组织领导，深入贯彻党的十七大精神和省委、省政府有关体育工作的决策部署，按照“抓基层、打基础、增后劲、上台阶”的工作思路，自觉把体育工作融入经济社会发展的大局中去，抓紧完善体育场馆设施，全面构建全民健身体系，不断提高竞技体育水平，大力活跃体育赛事，加快发展体育产业，不断提高体育服务能力和自身的发展能力，为建设体育强省，“全面达小康，建设新江苏”作出新的更大的贡献。
二○○八年五月二十日
附件1
江苏省市级体育工作考核标准和办法
为认真贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，切实加强市级体育工作，不断提高体育服务能力和自身发展能力，又好又快推进体育强省建设，加快构建社会主义和谐社会。特制定本办法。
一、考核内容
（一）群众体育
城乡社区体育健身俱乐部、社会体育指导员情况、国民体质测定、城乡社区体育设施建设、全民健身月活动情况
（二）竞技体育
创建体育后备人才基地、贡献奖排名、输送奖排名、创建青少年体育俱乐部和体育传统项目学校、业余训练开展情况、基层业余训练情况。
（三）体育竞赛
举办市级体育竞赛、承办省级以上体育竞赛、裁判员队伍建设
（四）保障条件
建设市级体育中心和全民健身中心、所辖县（区、市）建有新“四个一”体育设施比例、体育事业经费增长幅度与财政收入增长幅度比例、能满足业余训练需要的训练场馆情况
（五）体育产业
体育产业纯收入、体育彩票销售总量、体育彩票销售进步幅度等情况、体育彩票销售市场份额
（六）综合部分
县级体育工作考核、体育宣传和法制建设、体育科教、安置退役运动员、获得市厅级以上体育表彰、体育社团情况
二、考核办法
（一）自2007年起，在全省范围内对省辖市体育工作进行考核，每年考核评定一次。考核范围为13个省辖市。
（二）参加考核的省辖市依据本地体育工作情况，对照考核内容和办法自行评分，并按照考核条款要求提供相应证明材料，于次年1月15日前报送省体育局。
省体育局组织力量负责审核，考核结果由省体育局局长办公会审定。
（三）考核采用定量和定性评定相结合的办法，采用百分制考核，按照评分多少排名，公布考核结果。
（四）各地要坚持标准，实事求是，确保考核工作公平、公开、公正。凡发现弄虚作假现象，取消其参加考核资格，并对相关责任人进行严肃处理。
三、奖励办法
获得总分前8名的省辖市，授予“江苏省市级体育工作先进单位”称号，并给予精神和物质奖励。
江苏省市级体育工作考核标准和评分办法
一、考核内容
序号
| 一级指标
| 权重
| 二级指标
| 权重
| 备注
|
1
| 群众体育
| 0.23
| 1、城乡社区体育健身俱乐部
2、社会体育指导员情况
3、国民体质测定
4、城乡社区体育设施建设
5、全民健身月活动情况
| 0.20
0.10
0.15
0.35
0.20
| ★
★
★
★
★
|
2
| 竞技体育
| 0.23
| 1、创建体育后备人才基地
2、贡献奖排名
3、输送奖排名
4、创建青少年体育俱乐部、体育传统项目学校
5、业余训练开展情况
6、基层业余训练情况
| 0.25
0.20
0.30
0.10
0.05
0.10
| ★
★
★
★
★
|
3
| 体育竞赛
| 0.12
| 1、举办市级体育竞赛
2、承办省级以上体育竞赛
3、裁判员队伍建设
| 0.30
0.50
0.20
|
★
|
4
| 保障条件
| 0.19
| 1、建设市级体育中心和全民健身中心
2、所辖县（区、市）建有新“四个一”体育设施比例
3、体育事业经费增长幅度与财政收入增长幅度比例
4、能满足业余训练需要的训练场馆情况
| 0.35
0.35
0.20
0.10
|
★
★
|
5
| 体育产业
| 0.10
| 1、体育产业纯收入
2、体育彩票销售总量
3、体育彩票销售进步幅度
4、体育彩票销售市场份额
| 0.20
0.30
0.20
0.30
|
★
★
★
|
6
| 综合因素
| 0.13
| 1、县级体育工作考核
2、体育宣传、法制建设
3、体育科教
4、安置退役运动员
5、获得市厅级以上体育表彰
6、体育社团情况
| 0.20
0.20
0.20
0.05
0.15
0.20
| ★
★
★
|
