四、保障措施
1、加强领导。市教育局、市财政局成立“淄博市中小学名师建设工程领导小组”，由市教育局党委书记、局长张洪亮同志任组长，市财政局副局长王昌晖同志、市教育局副局长尹玉法同志任副组长。由市财政局教科文科，市教育局组织人事科、计财审计科、基础教育科，市教师教育办公室，市教研室，市电教馆等科室的负责同志任成员，负责名师建设工程的组织管理、培训、考核评估、跟踪调研、经费筹措等工作。
2、经费筹措。市财政每年给予淄博市中小学名师人选每人5000元的培养与科研补助费，由市教育局统一管理，专款专用，用于培训、考察调研、科研等活动，以保障名师建设工程的顺利实施。
3、实行目标管理。名师人选实行定期考核制，市、区县教育行政部门根据隶属关系定期对其进行考核，每两年进行一次考核评估，市教师教育办公室负责最终综合考核评定工作。经考核合格者，命名为“淄博名师”。
4、有下列情形之一者，经市级教育行政部门研究，可直接取消淄博名师建设工程人选资格。
（1）培养周期内年度考核不合格者；
（2）调出本市或调离教育系统者；
（3）有违法违纪行为，或违反学校规定，情节严重者；
（4）不能履行“名师建设工程”人选义务的其它情形。
淄博市名校长（园长）建设工程实施方案
根据《山东省齐鲁名校长建设工程实施方案》和《淄博市教育局关于推荐淄博名校长建设工程人选的通知》精神，按照公平、公正、公开的原则，在区县、学校推荐的基础上，经初评、复评、公示和审核等程序，全市共有6名校长被确定为齐鲁名校长建设工程人选，有35名校长（园长，以下略）被确定为淄博名校长建设工程人选，为更好地组织实施名校长建设工程，加强对名校长人选的培养，特制定淄博市中小学名校长建设工程实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵循“优先发展教育，建设人力资源强国”的战略部署，按照《
全国教育系统干部培训“十一五”规划》、《干部教育培训工作条例》的要求，促进我市基础教育的改革与发展，进一步提高我市中小学校长管理水平，建设一支以名校长为龙头的高素质的校长队伍，带动全市中小学校干部队伍整体素质的提高。
