淄博市教育局、淄博市财政局关于印发《淄博市第二期中小学名师建设工程实施方案》《淄博名校长（园长）建设工程实施方案》的通知
（淄教师字〔2009〕18号）
各区县教育（教体）局、财政局，高新区地事局、财政局，局属各学校：
现将《淄博市第二期中小学名师建设工程实施方案》、《淄博名校长（园长）建设工程实施方案》印发给你们，请贯彻执行。
附件：《淄博市第二期中小学名师建设工程实施方案》、《淄博名校长（园长）建设工程实施方案》
二ＯＯ九年十二月二十五日
附件：
淄博市第二期中小学名师建设工程实施方案
根据《山东省第二期齐鲁名师建设工程实施方案》和《淄博市教育局关于推荐第二期齐鲁名师建设工程人选和淄博市第二期中小学名师建设工程人选的通知》（淄教师字[2009]8号）精神，按照公平、公正、公开的原则，在各单位推荐的基础上，经初评、复评、公示和审核等程序，全市共有9名教师被确定为第二期齐鲁名师建设工程人选，有58名教师被确定为淄博市第二期中小学名师建设工程人选，为更好地组织实施名师建设工程，加强对名师人选的培养，特制定淄博市中小学名师建设工程实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》和《关于
加快推进全国教师教育网络联盟计划，组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》。根据实施以培养创新精神和实践能力为核心的素质教育的要求，重点培养一支品德高尚、素质优良、教育教学能力与教育科研能力突出的学者型、专家型教师队伍，形成以齐鲁名师、淄博名师为龙头的骨干教师队伍，带动全市中小学教师队伍整体素质的提高。
二、目标任务
1、用5年（2009-2013）时间将9名齐鲁名师人选和58名淄博市中小学名师人选，培养成为在全国、全省有一定知名度的名师，使其成长为教育教学专家。
2、在全市教师队伍建设中，对新教师、青年教师、骨干教师、学科带头人的培养、培训起示范带动作用。
3、通过培养，使名师人选在职业道德、专业知识与学术水平、教育教学能力与教育科研能力等方面的综合素质有显著提高。热爱教育事业，模范执行国家的教育方针，教书育人，为人师表，具有良好的思想品德和职业道德，具有现代教育思想和先进的教学理念，具有终身学习能力和教育创新能力，在教育教学改革和教书育人等方面发挥示范作用。
