②加强网络安全管理系统建设；统一软件平台建设；用户桌面管理系统建设；政务管理系统建设；企业直报系统建设；VPN网关建设；移动终端办公系统和短信定制服务系统建设等。

　　③建设市、县视频会议系统。

　　④统计系统基础环境建设以及统计信息内、外、政务网站建设，并做到内容及时更新。

　　⑤配备3名以上计算机技术管理人员。

　　⑥建设综合统计数据库。

　　4、加强统计法制建设、提升统计的法律保障能力

　　①组织指导部门及县、乡统计机构开展统计普法教育工作，完成“五五”普法任务。

　　②每年至少查处并办结3起统计违法案件，并协助县（市、区）统计局搞好执法工作。

　　③建立统计行政处罚案卷评查制度，统计执法必须遵守法定程序。

　　④围绕经济普查、人口普查、农业普查等大型调查，加大统计执法检查力度。

　　⑤做好统计巡查工作，整体推进全市统计工作。

　　5、加强统计队伍建设，提升统计的人才保障能力

　　①大专及以上学历人员占到职工总数的90%以上。事业编制专业人员中具有中级及以上统计职称资格的达到1/2以上。

　　②积极参加上级部门组织的统计业务培训；同时要组织基层统计人员进行统计业务、经济知识、法律法规、计算机应用知识等方面的培训。对基层统计人员的各类培训不少于5批次。

　　③市统计局继续坚持统计业务知识讲座。

　　④新配备的统计人员必须具有大专及以上文化程度。

　　⑤关心干部的成长进步。在干部使用上，坚持公平、公正的干部选拔机制，积极培养优秀年轻干部，走上重要岗位。

　　6、加强基层基础建设，提升统计的基础保障能力

　　①根据形势，增设必要的统计机构。行政经费、事业经费、信息化工程经费、大型普查及专项调查经费要列入政府财政预算。

　　②建立健全各种制度，形成用制度约束人，用制度管理人的良好工作机制。

　　③加强统计台帐的设置和管理，统计台帐的登录准确、及时、连续、指标齐全。

　　④统计资料分类整理，装订成册，妥善保管。

　　⑤加大对部门统计调查的业务指导和业务培训，健全部门和政府综合统计之间的统计数据共享机制。政府统计与部门统计要在整合资源，形成合力，互利共赢上取得重要成效，积极推进“大统计”建设。

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