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吕梁市人民政府办公厅关于印发加强煤矿企业高级管理人员管理实施意见的通知


  附件:1、煤矿高级管理人员聘用标准

  2、煤矿高级管理人员等级标准

  3、煤矿高级管理人员底薪标准

  4、煤矿高级管理人员等级管理办法

  附件1:
煤矿高级管理人员聘用标准

  1、必须具备煤矿安全生产相关专业中专(含中专)以上学历(有效证件);

  2、矿长聘用:从事煤矿安全生产相关工作6年以上,从事过矿长职务或担任煤矿安全生产管理副职2年以上(有效证明);

  3、安全生产相关副职聘用:从事煤矿安全生产相关工作5年以上,从事过本岗位职务或担任煤矿安全生产管理队、科(室)正职2年以上(有效证明);

  4、符合以上条件考试合格60分以上(不包括60分);综合知识能力考评70分以上(含70分);

  5、身体健康无不适合煤矿行业的疾病。

  附件2:
煤矿高级管理人员等级标准

  A级标准:

  1、大专(含大专)以上学历从事应聘岗位3年以上(含3年)或中专学历任职3年以上,遵纪守法,在任职期间所在矿被评为A级标准矿井;

  2、培训考试成绩90分以上(含90分);

  3、综合知识能力考评90分以上(含90分);

  4、任职期间无违法违纪记录,无3人以上(含3人)安全责任事故。

  B级标准:

  1、中专以上学历(含中专),从事应聘岗位2年以上(含2年);

  2、培训考试成绩80分以上(含80分);

  3、综合知识能力考评80分以上(含80分);

  4、任职期间无违法违纪记录,无3人以上(含3人)安全责任事故。

  C级标准:

  1、中专以上学历(含中专)或第二学历达中专以上,从事应聘岗位3年以上,遵纪守法,在任职期间所在矿被评为B级以上标准矿井;

  2、培训考试成绩60分以上(含60分);

  3、综合知识能力考评70分以上(含70分);

  4、在应聘本岗位前无因本人直接原因造成较大安全责任事故。

  附件3:
煤矿高级管理人员底薪标准

  A级:矿长:50万元/年,副职40万元/年;

  B级:矿长:40万元/年,副职30万元/年;

  C级:矿长:30万元/年,副职20万元/年;


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