5、其它业务工作。
四、考评方法和步骤
（一）考评方法
1、对各县（市、区）政府的考评
对各县（市、区）政府目标责任的考评分为七部分：
（1）市直有关部门对各县（市、区）政府的评价。市直有关部门根据市人民政府工作目标责任分解中的内容，结合本部门年初分解下达的各项业务指标，对各县（市、区）进行专项工作评价。由市责任制考核领导组统一组织，结果在市委、市政府《2008年度县级领导班子及县级干部考核方案》的民主测评中体现。
（2）市政府目标责任制考评组对各县（市、区）政府的考评。市人民政府目标责任制考评组根据市人民政府下达各县（市、区）的目标责任考核指标，对各县（市、区）工作任务的完成和进展情况进行综合考核和评价（包括年终考评和平时考核）。
（3）行风评议。此项考评由市行风评议领导组办公室组织。
（4）市委、市政府重点工作考评。“双百双千"工程、环境保护工作、新农村建设、计划生育工作、第三产业发展等重点工作由市两区办、市新农村建设办公室、市环保局、市计生委、市三产办牵头单独考评。
（5）44项经济社会发展指标评价。此项工作由市统计局组织。
（6）2008年省政府、市政府分别为人民群众所办的“十件实事”的考评。由市政府督查室组织考评。
（7）市政府领导对各县（市、区）政府的评价。市政府领导根据各县（市、区）全年的工作情况对各县（市、区）政府进行综合评价。由市责任制考核领导组统一组织，结果在市委、市政府《2008年度县级领导班子及县级干部考核方案》的民主测评中体现。
2、对市直有关部门的考评
对市直有关部门的考评分为七部分：
（1）县（市、区）政府对市直有关部门的评价。各县（市、区）政府根据市直有关部门在本县（市、区）推进和完成市政府目标任务的情况对其进行专项工作评价。由市责任制考核领导组统一组织，结果在市委、市政府（（2008年度县级领导班子及县级干部考核方案》的民主测评中体现。
（2）市政府目标责任制考评组对市直有关部门的考评。市政府目标责任制考评组根据各部门的责任制分解目标，对市直有关部门目标任务的完成和进展情况进行综合考评（包括年终考评和平时考核）。
