经资格审查，符合条件人数一般应不低于公布职位数的3倍。
（三）笔试
笔试着重测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本理论、综合知识、分析解决问题能力和文字表达能力等。笔试后，按笔试成绩取前3名进入面试。
（四）面试
面试着重测试竞争者履行竞争职位职责所必备的基本素质和能力。面试工作由面试考官组负责实施。面试考官由市局有关领导、市局人事教育处、监察处、市人事局的有关同志和人力资源专家组成。面试考官不少于7人。
（五）组织考察
根据竞争者笔试、面试的综合成绩，由市局党组择优确定人选作为考察对象，并公布名单。市局有关部门组成考察组到竞争者所在单位进行组织考察。考察工作采取民主测评、考察谈话等方式进行，考察内容包括考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况，工作实际和群众公认程度。考察后，考察组形成考察材料报市局党组。
（六）公示
在考察的基础上，由市局党组根据竞争者笔试、面试成绩和考察情况，集体研究讨论决定拟任人选，并按规定程序在全系统进行公示，公示期为10天。
（七）决定任用
公示期满后，经市局党组决定，发文正式任用。对决定任用的干部，自任用之日起实行任职试用期制度，试用期为一年。任职试用期满后，按干部管理权限进行考察，并对工作业绩和专业能力进行综合考核。经考核胜任的，正式任职；不胜任的免去试任职务，由所在单位组织安排工作，一般按试任前职务层次安排。
七、报名程序及安排时间
（一）网上报名：由报名者填写《北京市质量技术监督系统区县局、燕山分局专职纪检组长竞争上岗报名表》，以电子邮件附件形式发送到人事教育处电子邮箱中。
邮箱：rsjy@bjtsb.gov.cn
时间：2007年8月6日-8月7日，
（二）材料报送：
1、报送材料包括：
（1）报名者填写的《北京市质量技术监督系统区县局、燕山分局专职纪检组长竞争上岗报名表》，两份；
（2）居民身份证（复印件），一份；
（3）学历学位证书（复印件），一份；
（4）近期2寸免冠照片，两张，同时报送电子版照片；
（5）所在单位出具的任职证明（原件），两份。
2、报送方式：报名者所在单位人事部门汇总个人报名材料后，统一报送市局人事教育处。
3、报送时间：2007年8月7日下午5：00前
