广州市卫生局、市财政局、市监察局关于贯彻落实《广东省农村卫生站医生补贴办法》的通知
（穗卫〔2007〕56号）
各区（县级市）卫生局、财政局、监察局：
按照广东省人民政府办公厅《转发省卫生厅关于进一步加强农村卫生站服务能力建设意见的通知》（粤府办〔2006〕60号）和
广州市人民政府办公厅《关于进一步加强农村卫生机构建设的意见》（穗府办〔2006〕40号）要求，我市实施村卫生站医生补贴政策，按每个行政村每年补贴1万元，对全市村卫生站医生给予补贴。为进一步加强对村卫生站医生补贴的管理，广东省卫生厅、财政厅、监察厅、审计厅印发了《广东省农村卫生站医生补贴办法》（粤卫〔2006〕237号），结合广州市实际，提出以下贯彻意见，请各区（县级市）一并贯彻落实。
一、认真把关，按条件选定村卫生站医生
我市村卫生站医生应从以下条件的人员中选定：
（一）取得乡村医生或执业助理医师、执业医师资格。
（二）身体健康，能胜任本职工作。
（三）具有完全民事行为能力。
（四）自愿在村卫生站工作，为当地村民提供基本医疗和预防保健服务。
（五）爱岗敬业，遵守职业道德，关心、爱护、尊重患者。
（六）遵纪守法，认真执行《
中华人民共和国执业医师法》和《
乡村医生从业管理条例》以及相关的法律法规。
（七）五年内无出现医疗事故和不良记录。
具有当地户籍，已在村内长期服务并得到群众认可的乡村医生给予优先考虑。
二、规范村卫生站医生选定的程序
我市村卫生站医生的选定应按以下步骤进行：
（一）符合条件的人员向所在镇卫生院提出申请。
（二）镇卫生院受理申请后，会同村委会根据“公开、公平、择优”的原则确定初选对象，并将初选对象相关资料报区（县级市）卫生行政部门。
（三）区（县级市）卫生行政部门审核初选对象。
