（五）完善村级会计委托代理服务工作。一是根据
财政部《关于开展村级会计委托代理服务工作的指导意见》（财会[2008]8号）和《省政府办公厅转发省财政厅关于进一步规范全省村级会计委托代理服务工作的意见的通知》（鄂政发[2007]39号）的精神，制定具体实施办法；二是按照村民自治、村务公开、民主管理的原则，在保证村级资金所有权、审批权、使用权不变的前提下，进一步规范村集体经济组织的会计核算和会计管理，实行“六统一”，即制定统一的管理制度，统一资金账户，统一报账程序，统一票据管理，统一公开财务项目，统一档案管理；三是强化监督措施，建立健全“审核、审批、审计”制度，开展定期检查和不定期抽查。
（六）完善会计建账监督管理工作。按照《省人民政府关于印发湖北省会计建账监督管理暂行办法的通知》（鄂政发[2007]15号）的要求，加强与相关部门协商，做好本地区国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他经济组织的建账监管工作，规范会计基础工作。
（七）探索会计信用等级评价改革。研究制定评价指标体系，建立会计从业人员诚信档案，作为科学管理会计人员的依据；按照“开拓创新，稳妥推进”的原则，试行单位（部门）会计信用等级评价改革，建立财政、银行、税务、工商等部门“信息共享、部门联动”机制，强化会计核算和信息披露，促进企业又好又快发展，不断提高会计行业公信力。
四、进一步推进会计人才评价、选拔和培养体系建设
（八）健全和完善会计执业准入和管理机制。完善会计从业资格管理，建立科学、严格、公开、公平的会计职业准入制度，不断提高会计人员专业胜任能力；通过制度创新，转变管理方式，改进检查方式，加强日常监督和重点抽查会计从业人员持证上岗情况，依法行政；研究试行会计从业资格网上报名、无纸化考试管理，保证会计从业资格考试的标准和质量；加强会计人员继续教育管理，进一步完善管理措施，规范社会培训机构管理，确定适合不同层次、不同行业会计人员学习的继续教育内容，提高针对性与实用性。
（九）健全和完善会计专业技术资格考试制度。研究一套具有科学性、可操作性的防范措施，防止高科技考试舞弊，保证会计专业技术资格考试公平性；建立与完善客观、公正、公平、严格的高级会计师考试制度和科学、公开透明的评审制度，实现高级会计人才选拔的科学化。
