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（二）做好宣传动员。 各区要充分利用广播、电视、报纸等各种宣传手段，广泛深入地宣传城市低保管理模式调整的政策和具体规定，使 广大低保对象家喻户晓，理解支持此项工作。
（三）做好低保对象重新申请、审核、审批工作。 各区民政局，街道办事处（镇）和社区居委会要利用4-5个月的时间按照新的低保工作 程序对原有低保对象重新申请、审核、审批，并健全低保档案。同时，按照新的工作程序接受城市困难居民的申请并进行调查、审核、审批。
（四）加大动态管理力度。 区民政局，街道办事处（镇）低保中心和社区居委会低保管理站要按照《关于对西宁市低保对象实行分类管理 的通知》（宁民政［2005］106号）“一类家庭每年审核一次，二类家庭每半年审核一次，三类家庭每2个月审核一次”的要求做好审核工作。 要充分发挥社区低保管理站、低保评审会和低保协管员的作用，及时掌握了解保障对象的家庭成员和收入变化情况，对于发现的不符合低保条 件应停发或调整低保金的家庭，由社区居委会低保管理站上报街道办事处（镇）低保管理中心，街道办事处（镇）低保管理中心调查核实后， 报区民政局审批，从批准当月起调整或停发低保金，区民政局通过街道办事处（镇）书面通知本人，并做好登记。同时，在社区居委会、街道 办事处（镇）、区县民政局低保管理软件上做出相应调整。切实做到随着低保对象家庭收入的变化，真正实现低保对象有进有出，补差水平有 升有降的动态管理下的应保尽保。
（五）落实经费。 为确保低保管理模式调整工作的顺利进行，各区要安排必要的工作经费。区民政局低保科招聘的低保工作人员经费采取 区财政负担的办法解决。街道办事处（镇）低保管理中心抽调的工作人员报酬从原渠道解决。低保评审会成员和低保协管员的报酬从低保结余 资金中支付，低保协管员报酬原则上按每个工作日10元计发，但每人每月最高不得超过100元；评审会成员会议补贴按每个会议日20元计发。同 时既是低保协管员，又是评审会成员的，在领取报酬时，按照“就高不就低”的原则，只能享受高一级的待遇。
（六）加强低保档案管理工作。 区民政局、街道办事处（镇）、社区居委会要进一步加强低保档案管理工作，注意收集、整理、保存好相 关资料，并按要求归档。区民政局要整理好低保的相关政策、文件、低保对象审批记录等文书档案和低保对象的电子档案。街道办事处（镇） 要保存好低保对象的申请、审核、审批资料，评审会会议记录，评审会成员领取报酬的档案，低保对象的电子档案。社区居委会要保存好低保 对象参加公益性劳动的记录、定期入户调查记录，低保对象每月审核的记录和低保对象的电子档案。
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