（四）培育农民专业合作社。按照“科技人员＋农民专业合作社＋种养大户”的模式，充分发挥科技人员的指导、服务作用，准确把握合作社的科技发展方向，加强对合作社产前、产中、产后的指导和服务，提高合作社整体科技水平，提高农民组织化程度；帮助专业合作社创建农产品品牌，提高农产品质量；指导专业合作社依法规范经营，帮助其与农户、企业建立紧密的利益联结机制；拓展专业合作社营销渠道，建立完善的销售网络；引导村组干部、专业大户、农村经纪人领办和创办农民专业合作社。
（五）编制指导农业重点项目实施。围绕农业综合开发、农田水利建设、农业扶贫开发、生态造林工程等重点项目的实施，采取常驻包抓、协作共建的形式，协助指导重点项目的实施，帮助实施单位制定完善的项目资金管理制度，提高项目投资效益。农业科技特派员也可将自己申请到的农业科技项目，选择基础条件良好、发展前景广阔、适合项目实施的区域，开展研究攻关和试验推广；农业科技特派员也可根据项目申报条件，选择实施区域，进行项目包装，共同申报立项，共同组织实施。
（六）支持创办农业科技型企业。鼓励农业科技特派员领办、创办、协办农业科技型企业，以技术成果、自有资金入股农业企业，或以咨询服务、经营管理等方式参与农业科技企业运营；重点围绕种子种苗、设施农业、规模养殖、农产品精深加工、生物农药等领域进行技术和产品开发，通过企业发展促进科技创新，加快新品种、新技术推广；建立农业科技企业与专家的联结机制，将农业科技企业建设成为农业技术专家扎根基层、带动产业、联系农民的平台。
三、人员选派
在市农业、林业、水利、科技、烟草等涉农部门事业单位中选派120名农技人员，其中：市农业局70人、林业局30人、水利局5人、农业信息中心5人、烟草局10人。选派人员原则上为52岁以下，身体健康，政治表现良好，思想作风正派，业务水平较高，有实际工作经验和专业特长，工作责任心强，创业意愿强烈，熟悉农业和农村经济的专业技术人员。原则上每人进村创业服务期限不少于2年，个人自愿延长的给予鼓励，并继续享受相应待遇。农业科技特派员到农业发展规划的重点区域、农业科技示范园区的核心区、示范区和辐射区，开展进村创业服务，工作时间每年不少于90天。重要农事季节和关键农时必须常驻开展创业服务工作。
各县区要根据农业产业发展、农业科技园区建设的实际情况，整合利用农业科技资源，有重点、有针对性的组织县乡农业技术人员进村创业服务，提高科技人才覆盖面和科技服务水平。同时，要做好乡镇、村组与农业科技特派员的衔接工作，提供必要的工作和生活条件，支持他们开展工作。
四、扶持政策
