重庆市体育局关于印发《重庆市体育局机关工作人员行政过错追究办法（暂行）》的通知
机关各处室：
《重庆市体育局机关工作人员行政过错追究办法（暂行）》已经局党组审议通过，现印发给你们，请认真执行。
二〇〇八年七月十六日
重庆市体育局机关工作人员行政过错追究办法（暂行）
第一章 总则
第一条 为了加强我局依法行政，促进机关工作人员依法行使职权，预防和避免行政过错，根据有关法律、法规和规章规定，结合局机关实际，制定本办法。
第二条 本办法所指的行政过错行为，是指本局工作人员在行使职权时，由于故意或过失，不履行或不正确履行规定职责，使其行政行为发生违法或不当，给他人合法权益造成损害或给我局对外形象造成不良影响，依照本办法应当受到追究的行为。
第三条 本办法适用于本局机关负有行政职能的所有工作人员。
第四条 行政过错的追究应当坚持实事求是，有错必究，过罚相当，教育与处罚相结合的原则。
第二章 行政过错追究范围
第五条 本局工作人员在行使行政职权时，违反相关法律、法规、规章的规定和本局有关文件规定，有下列情形之一的，应当依照本办法追究：
（一）首问责任人不履行首问责任，贻误办事者办事的；
（二）对符合规定条件的申请应予受理、许可而不予受理、许可的；
（三）未执行一次性讲清制，造成办事者多次往返的；
（四）服务态度不热情，与办事者顶撞争吵的；
（五）超越规定权限实施许可，或者擅自提高、降低许可条件造成不良影响和后果的；
（六）未履行办事承诺制度，无特殊原因和理由，在规定时限内未完成许可事项或告知办理结果的；
（七）徇私枉法、徇情枉法，对明知有违法行为而故意包庇不追究的；
（八）不依照市有关收费规定进行收费，或者超标准收费给他人造成实际损害或不良影响的；
（九）以权谋私，强制管理对象接受有偿服务，搞“吃、拿、卡、要”的；
