乌海市委办公厅、政府办公厅关于全市中小学校长实施聘任制的意见
（乌党办发〔2008〕21号）
各区委、区政府，市委各部、委、办、局，市政府各委、办、局党组（党委），各人民团体党组，各企事业单位党委：
为了进一步加强校长队伍建设，深化中小学校干部人事制度改革，建立科学、规范、高效的事业单位领导干部选拔任用机制和管理体制，打破干部职务“终身制”，建立职务能上能下、待遇能高能低的竞争激励机制。根据内蒙古党委组织部、教育厅、人事厅印发《内蒙古自治区中小学校长选拔任用工作试行办法》（内教人字〔2002〕22号）和乌海市委办公厅、政府办公厅关于印发《乌海市市属准处级以上事业单位领导人员任用管理办法（试行）》（乌党办发〔2007〕7号）的通知精神，结合我市实际，制定本实施意见：
一、校长聘任制的原则与范围
（一）坚持党管干部的原则。
（二）坚持“德才兼备、任人唯贤、群众公认、注重实绩、公开竞争、择优聘任、严格考核、合同管理”的原则。
（三）实行中小学校长负责制，校长可以提名副校长，副校长也可实行竞争上岗，按干部管理权限分别由上级部门备案。一般情况下，校长、书记一肩挑，设专职副书记；校长非中共党员的，可设一名专职书记但同时要兼任副校长。校领导的聘任严格按编制部门核定的领导职数执行。
（四）本实施意见适用于乌海市各中小学校。
二、校长聘任的资格条件
中小学校长应当具备《
党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，还应具备以下条件：
（一）拥护党的路线、方针、政策，具有较高思想政治素质、良好的思想品德修养和一定的教育理论水平；热爱教育事业，忠于职守，责任感强，为人师表，乐于奉献，具有开拓进取、勇于创新的精神。
（二）有较高的业务素质和较强的组织管理及领导能力，善于协调各方面关系，作风民主，严于律己，具有团结协作精神。
（三）具备相应的教师资格和语言文字表达能力，普通话水平符合要求，具备运用现代教育技术的能力。
（四）从事教育、教学工作五年以上；在副校长岗位上有两年以上任职经历。中学校长具有大学本科及以上学历，并取得中学一级以上教师职称；小学校长具有大学专科及以上学历，并取得小学高级以上教师职称。
