（三）总结验收。年底前，省卫生厅机关纪委要对岗位廉政教育活动进行总结验收。主要看：重点岗位党员干部是否按要求参加了这项活动并增强了廉政风险意识；岗位廉政教育的各项工作是否开展并取得实效；是否积极探索，建立了防范岗位风险，加强权力监督，保证权力正确行使的制度和机制等。厅机关各处室和厅直属各单位要于11月底前形成专项工作的总结报告报省卫生厅机关纪委。
三、有关要求
一是提高认识，加强领导。各处室各单位要从全面推进党的建设新的伟大工程，提高党的执政能力和拒腐防变能力，加强惩治预防腐败体系建设的高度，充分认识开展岗位廉政教育活动的重要性。此项活动要与我厅印发的《黑龙江省卫生厅机关及直属事业单位普通党员干部集中开展党纪政纪知识普及教育活动实施方案》有机结合起来，真正摆上各处室及各部门的重要议事日程与日常工作同部署，同落实，同检查。把开展岗位廉政教育活动作为深化党风廉政教育的重要措施，加强领导，精心组织，制定具体方案，抓好各项工作、各个环节的推进落实。要加强对活动的检查指导。
二是坚持岗位廉政教育与业务工作和行业作风建设相结合。各处室各单位要把岗位廉政教育与部门和单位的业务工作、廉政工作，特别是和行业作风建设相结合。通过开展岗位廉政教育活动，强化党员干部的廉政风险意识，促进作风转变和依法行政；通过加强业务和行业作风建设，丰富完善岗位廉政教育的内容和方式，促进岗位廉政教育的深入开展。各处室和各单位要从实际出发，积极探索开展岗位廉政教育的有效方法和途径，要把岗位廉政教育与制度建设相结合，逐步建立拒腐防变的长效机制。
三是搞好宣传和信息反馈。各处室各单位要充分利用新闻媒体，宣传岗位廉政教育活动涌现的好做法、好经验和先进人物，扩大活动的影响，形成良好的舆论氛围。要及时上报动员部署、组织实施和总结验收各阶段推进落实情况的信息，省卫生厅机关纪委将利用信息简报，及时交流各地工作情况，促进岗位廉政教育活动的深入开展。
四是做好“手中权力知多少”问卷答题活动。按省纪委统一组织开展“手中权力知多少”问卷答题活动的要求，厅党组要求每个处室答卷1份；少于10人的厅直单位，每个单位答卷3份；11-50人的厅直单位，每个单位答卷5份；51人以上的单位，每个单位答卷10份。各处室各单位务于2008年7月底前将答卷报送卫生厅机关纪委。省卫生厅机关纪委将从中选出10位优秀答卷者给予表扬和奖励，同时上报省纪委宣教室。
