讨论调研阶段的基本要求：这一阶段要注意广泛征求意见，找准影响供销社及直属企事业单位发展的突出问题，找准机关干部和企业职工存在的突出问题，为下一步制定和落实整改措施奠定基础。
第二阶段结束后，各单位要对讨论调研情况进行回顾小结，认真梳理和汇总本单位的突出问题，形成书面材料，交市社大讨论活动办公室审查，符合要求后再转入下一阶段。
第三阶段：整改提高阶段。
时间安排在10月至12月底。主要有三个环节的工作：
一是制定整改方案。针对征求到的意见和查找出的突出问题，市总社要制定整改方案，各处室和各直属单位要制定整改措施。各处室和各直属单位的整改措施交处室会和企业职工大会讨论并由市社分管领导审查通过。整改方案和措施要明确整改时限，落实整改责任。
二是认真进行整改。按照整改方案和整改措施，在10月中下旬到12月上旬，集中用两个月左右时间进行整改，一项一项地落实整改措施，一个一个地解决突出问题，让群众切实感受到整改的成效。
三是向群众公布整改情况。将制定的整改方案，整改措施和进行整改的情况，在12月中旬进行公布，自觉接受群众的监督。
整改提高阶段的基本要求：要制定出具有操作性的整改方案，认真进行整改，务求整改实效。第三阶段基本结束后，各单位要对整改提高情况进行小结，同时全面总结大讨论活动开展情况，书面材料及时报送市社活动办公室，以便市社形成总结性报告报市委。
四、工作要求
（一）领导重视。市总社领导班子成员和机关处室以及直属企事业单位负责人要从自身做起，带头学习讨论，带头解放思想，带头调查研究，带头查找差距，亲自部署落实，发挥示范作用。在开展大讨论活动期间，市总社建立领导干部大讨论活动联系点制度。市社领导班子成员每人联系2-3个直属单位（附件3）和几个区县供销社（去年市社有关文件已明确），并根据大讨论活动不同阶段的工作要求，定期到联系点调研和指导，每阶段到联系点不少于1次。各处室、直属企事业单位也要结合实际，积极开展调查研究。
（二）加强督促检查。市社领导将不定期召开小型座谈会，听取各单位活动开展情况和查差距促发展的思路、做法。市社大讨论活动办公室也将在每个阶段到各单位进行督促检查，及时发现问题并督促解决，总结经验，推动全系统大讨论活动扎实开展。
