三、自治区物价局在每年第四季度对各市、县（区）价格主管部门收费统计工作完成情况进行考核。重点考核收费情况年度统计报表填报的完整性、准确性和及时性，以及收费情况年度分析报告的全面性和针对性。
四、采用分值考核办法，分基础工作、收费情况年度统计报表质量、收费情况年度分析报告质量和报送形式四部分进行考核。满分为100分。考核标准如下：
（一）基础工作考核（15分）
1、制度建设（5分）
具体内容包括：（1）领导重视；（2）机构健全，有专人负责；（3）有工作制度；（4）按时参加收费统计工作的会议、学习、培训。第1、2、3项每项1分，第4项2分。
2、按时上报（10分）
按规定时间报送的，得10分；每迟报一个工作日扣0.5分，直至扣完。
（二）收费情况年度统计报表考核（55分）
分别对《行政事业性收费情况汇总表》（表一）、《收费许可证管理情况汇总表》（表二）、《行政事业性收费情况一览表》（表三）和《取消和降低行政事业性收费情况统计表》（表四）填报质量进行考核。
1、数据完整（35分）
各表分值：表一（10分）、表二（5分）、表三（15分）、表四（5分）。填报数据完整的，得满分；不完整的，每缺一项，扣0.1分，直至扣完。
2、数据真实（20分）
各表分值：表一（4分）、表二（3分）、表三（10分）、表四（3分）。填报数据真实的，得满分；填报数据不实的，每处扣0.5分，直至扣完。
（三）收费情况年度分析报告考核（25分）
1、报告内容质量（17分）
对《行政事业性收费统计报告制度》规定的6项内容进行考核。具体分值：当地经济形势、财政收入状况等与收费管理相关的经济和社会发展情况（2分）；收费管理基本情况，包括本行政区域内收费项目的设立和取消情况，收费标准的调整情况、收费总额及其变化情况和原因分析等（5分）；收费许可证核发和年审情况（3分）；收费管理工作中存在的突出问题（1.5分）；对加强和改进收费管理工作的建议（4分）；其它需要报告的重要事项（1.5分）。做到内容完整、情况清楚、分析深入并有针对性强的建议的，得满分；没有达到要求的，相应扣减。
