7．严格绩效督查考核。要进一步完善我厅目标管理考评标准，把绩效考核与工作目标考评、党风廉政责任制考核、领导干部年终述职、公务员年度考核等结合起来，实施对机关干部的有效管理和科学考核。要把考核的结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（人教处）
8．降低机关行政成本。倡导“节约光荣、浪费可耻”，教育党员干部自觉养成勤俭节约的良好习惯。制定《关于建设节约型机关的意见》，加强以节约使用资源和提高资源利用效率为核心，以节水、节电、节油、节省办公经费开支为重点，强化节约意识，完善节约措施，加强节约管理，加快建设节约型审计机关。（办公室、服务中心）
9．建立完善效能建设五项制度，规范机关行为。要以规范化、标准化、科学化为目标，建立健全并落实岗位责任、服务承诺、限时办结、首问负责、绩效考核等制度，形成比较完善且操作性较强的机关作风和效能建设制度体系，并贯穿于机关工作的每一个部位和环节。（法规处、人教处）
（三）总结提高（12月上旬--12月底）
1．对我厅开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动进行认真总结。（机关党委）
2．向省直机关工委汇报我厅开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动情况，并接受省直机关工委对我厅的考核。（机关党委）
四、要求
“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动是今年机关党组织的一项重点工作，各单位务必高度重视，务必取得实实在在的阶段性成效。
（一）加强领导，形成合力。这次活动时间紧，任务重，要求高，各支部书记要切实负起第一责任人的责任，要确保质量，按时完成，真正做到步调一致，形成合力，确保整个活动的顺利开展。
（二）搞好宣传，营造氛围。要广泛宣传主题活动的目的意义，充分运用《审计信息》、审计网站、宣传栏、简报等形式，搞好舆论宣传，营造浓厚的氛围，充分调动广大党员干部参与主题实践活动的积极性和主动性。
（三）实事求是，讲求实效。各单位要结合工作实际，对照活动的目标要求，创造性地开展活动，不搞一刀切，把影响改进作风、提高效能的一个或几个问题作为突破口，有什么问题就解决什么问题，力求取得阶段性成果。
（四）统筹兼顾，搞好结合。主题实践活动要与巩固和扩大先进性教育活动成果相结合；与“科学发展，和谐创业”主题教育相结合；与加强机关党的建设相结合；与贯彻落实省委、省政府的决策部署和推动我省审计事业的发展相结合。各单位要科学合理安排好业务工作，真正做到“两不误、两促进、双丰收”。
