三、明确重点工作
（一）“管好自己的人”。加强对所属人员的思想政治、安全常识、法制、道德、纪律、廉政教育，防范内部人员违法犯罪、违规行政、发生事故。
（二）“看好自己的门”。实行人防、物防、技防并举，建立群防群治组织，开展多种形式活动，发动和依靠干部职工维护内部安全稳定；在办公、生活区域安装必要的物防设施；在重点要害部位实行技防全覆盖。
（三）“办好自己的事”。及时排查、有效化解内部矛盾纠纷；防止与兄弟单位及庭院周边地区发生矛盾纠纷；针对单位特点，搞好工作结合，推进内部和谐平安创建；充分发挥单位职能优势，认真负责地解决影响社会和谐平安的有关问题，为全省综治工作服务。
四、建立相关制度
（一）目标管理制度。每年初，科学设计年度综治工作目标管理规划，下发年度综治工作目标管理责任书，半年对执行情况进行检查分析，年终进行考核评比。
（二）工作例会制度。综治工作领导小组每半年召开一次工作例会，综治办每季度召开一次工作例会，分析工作形势，总结部署工作，研究解决相关问题。
（三）要情报告制度。每半年报告一次内部矛盾纠纷排查调处情况；及时报告影响安全稳定的重大情况。
（四）通报讲评和领导述职制度。对综治工作进展情况，不定期进行通报讲评；对年度综治工作开展情况，由各部门领导结合年终工作总结一并进行述职。
（五）考评奖惩制度。对全厅各部门综治工作实行年度考核评比，考评时间与厅年度目标管理考评同步进行，具体办法参照《江西省综治责任单位社会治安综合治理目标管理考评及奖励处罚办法》（赣综治办〔2008〕20号）执行。
五、总体要求
（一）提高思想认识。综治工作是加强党政单位全面建设的重要内容，更是构建和谐社会的重大举措。各单位要把这项工作列入议事日程，领导要身先士卒做表率，全体干部职工要提高认识，认清意义，为创建和谐平安单位作出应有的贡献。
（二）落实领导责任。各级领导要坚持把综治工作作为推进自身建设的“治本工程”、业务工作的“保障工程”来抓，落实领导责任，一级对一级负责，建立起纵向到底、横向到边的综治组织网络，使我厅的综治工作形成事事有人抓、人人负责任、层层抓落实的齐抓共管局面。
（三）狠抓工作落实。各单位要切实加强宣传教育，明确工作重点，遵循基本原则，充分调动大家的积极性，真正把各项具体工作落实到位。当前，要认真进行内部排查，突出做好奥运会期间的安全稳定工作，确保全厅上下和谐平安。
