2、贯彻落实有关规定和制度情况：70分。
下列内容以70分为限，扣完为止：
（1）未完成党风廉政及反腐败工作分工责任制规定的任务，一项扣10分；
（2）副处级以上干部未填报领导干部个人重大事项报告表的，每1人次扣5分；
（3）处级领导干部在年终述职时，未述廉或未如实述廉的，每1人次扣10分；
（4）采购部门未按程序采购物资的，发现1次扣20分。
3、存在下列情况的，实行一票否决：
（1）在落实党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律中，未严格遵守党政领导干部廉洁自律“八项要求”、“五个不许”规定和人口计生工作“两个纪律”规定，发现1次即取消所在处室当年评先资格，并按相关规定处理当事人。
（2）机关工作人员在工作中，因不便拒绝而收受礼品、礼金或有价证券，未退、未上交，发现1次即取消所在处室当年评先资格，并按相关规定处理当事人。
（3）在采购活动中存在徇私舞弊行为的，经核实，取消所在处室当年评先资格，并按相关规定处理当事人。
（二）单项工作加分奖励：30分。
下列加分内容以30分为限，不得超过30分。
（1）个别或少数处室承担了上级领导或上级部门临时交办的额外任务，完成一项加10分；
（2）根据党组或纪检组要求，积极完成党风廉政建设工作中的非指令性任务，完成一项加10分。
第七条 直属（挂靠）单位的考核内容及评分标准如下：
（一）党风廉政建设基础性工作：100分
1、教育学习及基础工作：40分。
下列内容以40分为限，扣完为止：
（1）委里组织的反腐倡廉教育活动及会议，领导班子成员无故缺席1人次扣5分；
（2）未按委党组要求组织本单位开展反腐倡廉教育活动及会议，发现1次扣10分；
（3）未按要求报送相关材料及报表，迟报1次扣5分，少报1次扣10分。
（4）未按照《重庆市人口计生委党风廉政建设责任制实施办法》设定纪检监察员（专、兼职），扣20分。
2、贯彻落实有关规定和制度情况：60分。
下列内容以60分为限，扣完为止：
（1）未完成党风廉政及反腐败工作分工责任制规定的任务，一项扣10分；
