二、开展“解放思想、扩大开放”大讨论的总体要求和具体安排
（一）总体要求。开展这次大讨论，要坚持高举旗帜、围绕总纲、突出主题、促进发展，着力解决一些党员干部职工存在的“三个问题”：一是不敢解放思想的问题，主要表现为因循守旧、不敢突破“惯例”、不敢超越“本本”、不敢试、不敢闯、不敢创新、不敢“走出去”；二是不愿解放思想的问题，主要表现是小富即安、小进则满、不思进取、固步自封；三是不会解放思想的问题，主要表现为心浮气躁、学习不深、视野不宽、合作不好。努力实现“三个明显”的目标，即广大党员干部职工的忧患意识、机遇意识、发展意识、竞争意识、开放意识明显增强；世界眼光、国际视野、对外开放的整体水平明显提高；勤奋敬业、求真务实、改革创新、精益求精、勇创一流的精神状态明显振作，为把重庆供销社打造成领先西部、富有特色的供销社提供强有力的保障。
（二）基本原则。坚持深入学习，强化自觉。把学习十七大精神和“314”总体部署、学习全国和全市“两会”、全国总社四届四次理事会精神、学习现代经济理论贯穿于大讨论的全过程，切实增强解放思想、扩大开放的自觉性和主动性。坚持查找差距，找准症结。每个党员干部职工都要高标准严要求，自觉把自己摆进去，真正找出差距及产生差距的根源。坚持领导带头，群众参与。以领导干部为重点，发挥示范表率作用，带领党员干部职工认真参加大讨论活动，引导干部群众为解放思想、扩大开放建言献策。坚持分步实施，逐步深入。按照市委市政府的统一部署和市总社的总体安排，严格标准，循序渐进，反对空对空、走过场。坚持联系实际，促进工作。开展大讨论活动要自始至终紧密联系思想和工作实际，采取生动活泼、入脑入心的形式，确保活动与工作“两不误、两促进”。
（三）方法步骤。这次大讨论活动从2008年3月下旬开始至12月底结束，原则上按照学习动员、讨论调研、整改提高三个阶段进行。每个阶段结束后，举行一次成果汇报交流会。各直属企事业单位和机关各处室要结合实际，认真制定大讨论活动的实施办法，按照市总社确定的重点学习书（篇）目或印发的学习材料，组织学习讨论。市总社要举办多种形式的动员会、报告会、中心组学习会、讨论会，帮助党员干部职工学习理论，提高认识，统一思想，更新观念。各单位要围绕市总社指定的专题深入讨论，开展调查研究，广泛征求干部群众的意见建议，查找出几个影响本企业、本单位发展的突出问题，研究制定出加快企业发展的具体办法、措施。在大讨论活动过程中，市总社将以机关处室、直属企事业单位和服务中心三个层面进行分类指导，重点指导企业大讨论活动，市总社领导不定期组织座谈，听取各处室和企事业单位开展大讨论，促进企业发展的情况汇报。
