7、大力发展企业职业教育
按照省委、省政府《关于大力发展职业教育的决定》》要求，把开展职业教育作为企业教育培训的一项重要工作来抓。一是组织实施“企业职业教育十、百、千工程”。到2010年，在汽车、船舶、家电、纺织服装、电子信息、化工与冶金、食品、建筑与运输、农林养殖、商贸旅游等十大重点产业领域，建成10处企业职业教育实训基地；建立100个职业教育示范性企业；培养1000名具有良好职业道德、较高理论素质和较强实训能力的企业培训师。重点支持山东科技职业学院的健康发展，使其在全省高职教育中发挥引领作用。二是加强企校合作。按照省经贸委、省教育厅、省劳动和社会保障厅《关于加强职业院校与企业合作办学的若干意见》，年销售额10亿元以上的企业至少与1所职业院校建立紧密的合作办学关系，并根据本企业实际和人才发展需求，参与院校建设，解决职业院校毕业生的就业安置和企业员工培训问题。三是加快省级职业教育集团建设。按照省经贸委、省教育厅《关于组建省级职业教育集团的意见》，根据建设现代制造业强省的需要，首先挂牌组建汽车工程、数控技术、电子商务、建筑工程等八大类专业性职业教育集团。
8、稳步推进学习型企业创建活动
按照省政府关于“省重点企业集团要率先建成学习型企业”的要求，各市、各部门要在认真总结、推广“十五” 经验和成果的基础上，提出“十一五”期间创建学习型企业的规划和目标。到2010年，力争全省200家重点企业集团基本建立起符合企业经营发展战略、反映本行业特点、体现本单位特色的企业文化和学习型组织体系。通过典型示范和经验推广，推动全省学习型企业创建活动的深入开展。以创建学习型企业活动为载体，积极推进企业开展自主培训。
9、加强全省经贸系统管理干部培训
按照中央《
干部教育培训工作条例（试行）》的有关规定，紧紧围绕加强党的执政能力建设的战略部署，结合《
公务员法》的贯彻实施，“十一五”期间，以提高全省经贸系统干部的理论思维、战略思维和运用科学理论解决实际问题的能力为核心，以领导干部和中青年后备干部为重点，以培养建设高素质的经贸干部队伍为目标，有计划、有步骤、分期分批对全省经贸系统管理干部进行培训。省经贸委负责市、县经贸委主任的培训，各市经贸委（经委）也要搞好本地区经贸系统管理干部的培训。
