三、搞好综合协调，形成工作合力
首先是加强内部协调。树立工作“一盘棋”思想，要求各主任、各科室人员根据年初工作分工及各科室岗位职责，在切实履行自身工作职责的基础上加强协作，根据工作需要做到有分有合，分工不分家。日常工作，要求独立完成；重大活动、重要任务，则由大家共同完成。杜绝了相互之间的推诿、扯皮现象。办公室人员之间的团结互助精神有了明显改观。其次是加强上下协调。我们在认真领会领导意图的基础上，要求各主任，各科室人员下部门、乡镇多跑、多看、多调查，做到了解上情，吃透下情。一是加强日常工作协调。参与旧城拆迁改造、澄照佃源工业区块、炉西峡景区、城南堤防工程、宝石住宅小区、畲族文化馆等项目建设的协调；参与人口与计生工作、财税征管、动物防疫等日常工作协调；参加交通车辆、市场秩序、食品安全、创省级卫生县城等专项整治协调；二是加强应急工作协调。节假日安排值班，坚决履行好信息汇总、综合协调、临机处置职责。针对突发事件、应急工作，坚决维护县委、县政府的决定，听从统一指挥，服从统一安排，履行好职责，确保局面得到有效控制，问题得到妥善解决。在上半年的多次森林火灾中，办公室分管主任协调各方，深入第一线，现场坐阵指导扑救，保障了人民生命财产安全。再次是加强横向协调。在平时工作中，经常与县四大班子办公室加强交流，互通情况，发现不足；在重要工作中，以求统一认识，步调一致，齐心协力搞好服务、当好参谋。
四、强化政务督查，促进工作落实
围绕县委、县政府中心工作，抓住重点、督导关键，促进各项工作顺利开展。截至6月30日，编发各类督查材料9篇，其中《政务督查》4篇，《督查通知》5篇。一是对政府重大决策和重要部署定期督查。对县里十方面实事，要求各有关单位严格按照责任分工，积极组织实施，狠抓落实，确保全面完成。对年初政府工作报告，在报告出台的第一时间下发了《关于印发政府工作报告目标任务责任分解意见的通知》，将责任分解到各相关单位，并要求从6月底开始每隔两个月向县政府督查室上报一次进度。目前已基本完成第一次督查。做到按月督查，按季通报。二是对社会热点问题重点督查。围绕“城市拆迁”、“土地征用”、“移民安置”等热点问题，明确专人跟踪督查，有效推动了各类问题的解决，树立了政府务实、亲民的良好形象。上半年，办理县长批办件38件，已办理完成人大议案56件，占总数的44.2％，已形成书面答复材料的建议有17件，占总数的16.3％；已办理政协提案37件，占总数的42.5％，已形成书面答复材料的提案25件，占总数的28.7％。其余的建议提案在7月份基本都能答复完毕。三是对会议会风随时督查。每次会议召开前，根据会议通知，要求各与会单位上报参会人员名单，会议指定参会人员不能到会的，要求向县府办公室主任作出说明，然后办公室根据各单位上报人员名单，制作座位表。在会议上，督查室根据座位表上的名单，逐一进行对照，发现有人未到或人与座位表上的名字不符者，立即与参会单位联系，要求作出解释。会后督查室根据会议情况发督查通报。在上半年召开的“三重”工作会议、全县农民增收六大目标工作会议、工业经济工作暨抗击雨雪冰冻灾害总结表彰大会等会议，各部门均能按时参会，会议效果较好，领导较满意。
