评估指标
| 序号
| 权重
| 评 估 要 素 及 等 次 标 准
| 初 评
单 位
|
一 等
（1.0）
| 二 等
（0.8）
| 三 等（0.5）
| 四 等（0.3）
|
A6
依法治校与
教育督导9分
| 28
| 3
| 学校领导集体有较强的法制意识，依法治校工作有部署、有落实、有创新；学校章程、制度健全完善，岗位职责清晰明确；“法律进学校”活动效果突出；
| 存在不足
| 明显
不足
| | 法规处
|
29
| 3
| 校园法制宣传教育形式多样、效果明显，法制课（讲座）得到落实，学科教学有法制渗透；对外签订的协议符合法定程序，做到事前审核、事后及时备案；校园法律纠纷及时妥善依法处理；健全学校风险防范机制，参加校方责任保险。
| 有一条
不足
| 有两条
不足
| | 法规处
|
30
| 3
| 认真执行目标管理责任制，自评工作认真规范；教师评价有方案和配套的制度并认真实施，将评价结果作为奖惩的基本依据；认真作好学生评价工作。
| 存在不足
| 明显
不足
| | 督导室
|
A7
行风建设
稳定与
安全
9分
| 31
| 3
| 切实加强行风建设；测评位次靠前。
| 工作稍有不足；行风测评位次居中
| 工作一般；行风测评位次靠后
| 行风存在问题
| 监察室
|
32
| 3
| 有专人负责信访工作，及时妥善处理上级转、交、督办的信访案件；无群体罢课事件和越级群访。
| 信访工作稍有不足
| 案件查处不利
| | 信访办
人事处
|
33
| 3
| 高度重视安全工作，制度健全，责任落实，认真检查，及时整改消除隐患；出现问题及时报告，及时处理；无重大责任事故。
| 有欠缺
| 专项检查隐患未及时整改的
| | 安全处
校外办
体卫处
基建办
|
吉林市直属中等职业学校2008年度
目标管理责任书有关问题的说明与要求
一、2008年度直属中等职业学校目标管理责任制，继续深入贯彻国家、省、市职教会精神，紧紧围绕今年市教育局的工作重点，深化课程改革和建设，变革职业教育办学方式和人才培养模式，大力推动职业教育快速健康发展。
二、本年度目标管理责任书以市教育局文件形式下发各校。目标管理责任书与评估指标体系同时下达。
三、责任书的评估实行二次量化、加权求和的方法。每项指标及各个评估要素划分为四个等级标准，评估时严格按等级标准进行评价，不够一等的降为二等，依此类推。对每项指标的各评估要素均赋予相当于权重的分值。同一项指标各评估要素得分之和为该项指标的得分。
四、责任书评估指标体系总分为100分。分为优秀、达标、不达标三个等次，90分以上的为目标管理成绩优秀学校，80--89分为目标管理成绩达标学校，79分以下为目标管理不达标学校。
