18．整顿低效闲置用地，严把土地关。对市本级长期低效闲置的工业用地，要依法收回土地或严格按有关规定另行处置，通过盘活存量土地优先支持电子企业发展。各园区在引进电子企业时要严把投资强度、建筑密度等土地使用关口，在修建标准厂房时可根据电子企业特点适当修建一些多层厂房，提高土地使用效率。（责任单位：市国土资源局、各园区）
　　19．保障要素供应。对电子企业，要优先用地预审，优先安排用电、用气、用水计划和指标，确保项目及时落地、按期投产。由于电子行业对于电力、天然气、自来水等生产要素供应质量要求较高，因此供应企业必须转变观念，改进服务，为电子企业提供高质量的供应保障服务。对电子企业一般不进行停供安排，有特殊原因其停供通报应提前报市工业领导小组办公室备案，同时除在相关媒体发布信息外还应提前24小时以电话或书面形式逐户通知电子企业提前做好生产安排。除人力不可抗拒因素外，因停电、停气、停水造成电子企业损失的，必须予以赔偿。（责任单位：市经委、市国土资源局、明星电力公司）
　　20．多头并进，为电子企业提供充足的高素质劳动力。企业劳动力队伍建设是事关我市承接产业转移成败的关键所在，市、区县、乡镇及各部门必须高度重视此项工作，积极建设我市电子企业劳动力队伍，努力打造我市劳动力队伍品牌。一是成立电子产业劳动力队伍建设领导小组，集中力量建设高素质、稳定的电子企业职工队伍。二是加强宣传，各市、区县新闻媒体必须认真做好电子企业的宣传工作，免费为各电子企业发布劳动用工信息，同时积极衔接省级媒体定期进行宣传。三是各乡镇政府和各社区要安排一名领导具体负责收集民工信息，深入基层大力提倡号召农民工和社区居民留乡务工，对工作成效突出的，政府每年将给予奖励。四是在外进行招商引资工作的同时还应加大力度在川籍员工集中的地方进行广泛宣传，鼓励回乡打工创业，引导外出打工人员回流。五是劳动部门、扶贫办、劳务输出办等单位在所有培训项目上应集中向电子产业倾斜。六是开展校企合作，职业学校优先开办我市急需的电子产业专业，由政府、学校、企业共同组建学生实训中心，鼓励学校、企业采取灵活多样的方式联合培养培训学生。七是对有条件的企业，进行职业教育培训认定，并给予资金支持。八是大力发展人才中介机构，积极鼓励劳务公司和个人为电子企业推荐或租赁职工和技术人才，除地方所得税收5年内全返外，政府将按实绩给予奖励。九是千方百计保持电子企业职工的稳定，劳动仲裁部门在处理电子企业与职工劳动纠纷时应征求经委、企业的意见，共同维护和处理好职工与企业的利益。（责任单位：市人事局、市广电局、市经委、市劳动保障局、市扶贫办、市劳务输出办、市教育局、市招商局、遂宁日报社、各区县、乡镇）
　　21．各区县和市级三园区应修建一定数量的商品房以成本价出售给入户的优秀电子企业，由企业用于引进人才和奖励优秀员工。（责任单位：各区县、各园区、市级有关部门）

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