（二）开展“进企业、送服务”活动，推进企业转型升级。
县政府班子成员集中深入联系的企业，了解企业发展状况，针对企业存在的具体困难，研究制定帮扶计划和措施，帮助企业解决
人才、信息、技术、资金等现实困难，落实有关政策。通过送人才、送政策、送服务到企业，助推企业转型升级。4 月初，由县经贸局初排一批不同类型的企业，经县政府办公室筛选，由领导选择确定。4月中旬前完成。
（三）开展“进现场、抓协调”活动，确保项目建设顺利推进。县政府班子成员集中深入联系的重点建设项目，进行现场办公，实地了解情况，帮助协调解决工作中遇到的困难。4 月初，由县发改局初排一批重点项目，经过县政府办公室筛选，由领导选择确定。4月底前完成。
四、兴办惠民实事
（一）主要内容：学习实践活动中，每位县政府班子成员通过不同方式，办一两件群众最关心、最直接、最现实的实事，让人民群众得到实惠。
（二）工作措施：
1、确定惠民实事。根据专题调研、民主恳谈等活动中群众反映的具体问题，结合分管工作实际，确定一至两件近期可以办的惠民实事。
2、落实责任单位。根据实事内容，落实有关责任单位，负责抓好惠民实事的落实。
3、做好跟踪反馈。由县政府督查室负责惠民实事办结情况的督查和情况反馈。
五、召开县政府专题民主生活会
（一）活动内容：
1、认真收集和全面分析群众的意见和建议。
2、领导之间开展谈心谈话。
3、准备好民主生活会的发言提纲。
4、参加专题民主生活会，开展批评和自我批评。
5、同时还要参加所在党支部的组织生活会。
（二）时间安排：民主生活会安排在第二阶段进行。
（三）具体工作：县政府党组成员参加的组织生活会由所在党支部负责组织，会议时间、地点等由所在党支部负责通知。
六、形成县政府党组分析检查报告
（一）主要内容：在征求意见和专题民主生活会的基础上，形成县政府党组分析检查报告。
（二）时间安排：6月底前完成。
（三）具体组织：
1、在县政府主要领导主持下，撰写分析检查报告初稿。
2、初稿形成后，提交县政府常务会议充分讨论，组织党员、群众进行评议。
