5.深入学习宣传人事编制法律法规。结合人事编制工作实际，采取有效措施，加强对新出台的人事编制法规规章的学习和宣传工作。继续加强对《
中华人民共和国公务员法》、《
地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《
事业单位登记管理暂行条例》、《
行政机关公务员处分条例》、《
公务员录用规定（试行）》等人事编制法律法规的宣传教育。
三、抓好重点对象普法工作，带动普法工作深入开展
6.继续抓好领导干部学法用法。坚持领导干部法制讲座，理论中心组学法，党校、行政学院培训学法等制度，推进领导干部的法制宣传教育，着力提高领导干部的依法执政能力。
7.突出抓好人事编制干部的普法教育。各级人事编制部门可通过脱产办班、专题辅导、举办讲座、研讨会、交流会等多种形式组织开展学习培训，落实好考试考核制度，推动普法活动深入开展。
8.深入开展公务员队伍普法教育。继续深入开展社会主义法治理念教育，加强与公务员本职工作密切相关的法律法规的学习宣传，增强公务员的法律意识，提高公务员依法行政的能力。深入开展廉政法制教育，使广大公务员不断增强廉政自律意识，增强依法行使公共权力的意识。
四、深入开展依法治理，认真落实行政执法责任制
9.进一步推行政务公开。贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》及省人事厅《关于进一步推进人事编制系统政务公开工作的意见》和《关于进一步加强人事编制系统政务信息工作的意见》，学习宣传《
中华人民共和国政府信息公开条例》，全面提高人事编制系统依法治理水平。
10.深入推行行政执法责任制。学习贯彻《
国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干意见》，落实省政府办公厅《关于深化行政执法责任制的实施意见》，加快制度建设，完善执法人员资格制度，规范行政执法程序和行为，认真落实行政执法责任制。
