四川省人事厅、四川省林业厅关于贯彻落实《林业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》的实施意见
各市（州）人事局、林业局，卧龙自然保护区：
为贯彻落实人事部、
国家林业局《林业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）实施办法》，按照国家林业局人事教育司《关于分解林业专业技术人才知识更新工程（“653工程”）培训指标任务的函》（人教函字〔2006〕95号）下达的指标任务，结合我省林业行业专业技术人员实际，现提出四川省林业专业技术人才知识更新工程（简称“653工程”）实施意见，请认真贯彻落实。
一、目标任务
根据我省林业发展和林业专业技术人才队伍建设的实际需要，为进一步加强林业专业技术人才能力建设，从2007年到2010年，在我省林业领域开展大规模的专业技术人员继续教育活动，对中高级林业专业技术人才的培训达到2000人次，使各类林业专业技术人才及时更新专业知识，提高整体素质和专业水平。整合林业继续教育教学资源，逐步建立较为完善的林业继续教育网络体系，丰富和充实林业继续教育教学资源，为推进林业专业技术人才继续教育工作提供可靠保障。
二、实施原则
（一）更新知识，提高能力。紧跟世界林业科技发展前沿，加快我省林业专业技术人才知识更新的步伐，着力提高林业专业技术人才的科技水平和学习能力、实践能力、创新能力。
（二）结合实际，按需施教。理论与实践相结合，知识技术的推广应用要因地制宜。紧密结合林业专业技术岗位的实际需求，统筹规划，分类实施，确保培训效果和质量。
（三）突出重点，带动整体。以中高级人才为重点，优先培训紧缺急需专业人才，带动整个林业专业技术人才队伍继续教育工作的开展。
（四）改革创新，注重质量。优化培训内容，改进培训方式，整合培训资源，强化服务体系，创新继续教育施教模式和管理方式，提高继续教育质量和效益。
三、主要内容
（一）按照人事部的统一要求，组织林业专业技术人才参加相关公需科目的继续教育。
