以处（科）室为单位，集中开展新形势下解放思想大讨论，发扬民主，集思广益，为创新工作、破解难题积极建言献策，并将讨论成果转化为推动工作的实际措施。采取召开座谈讨论、专题讲座、撰写文章等形式，深入揭批达赖分裂集团的反动本质，进一步形成揭批、声讨的强大声势。

　　要严格学习制度，确保参学率。每周四下午集中学习，每次学习都要明确主题、作好笔记和撰写心得体会，切实保证学习质量。

　　（二）征求意见、分析评议（7月下旬至8月下旬）

　　1、征求意见。采取座谈、问卷调查等形式，开展征求意见，

　　广泛听取下级厅机关各处室、厅直各事业单位干部职工的意见建议，了解党员干部职工对政工人事工作的新期待和新要求，查找不适应、不符合科学发展观和反分裂斗争要求的思想观念和突出问题，分析弄清影响政工人事干部形象问题，结合征求到的意见建议，认真开展自查，深入查摆问题、剖析根源。

　　2、分析评议。根据自查和征求意见建议，开展谈心活动，认真撰写党性分析材料，召开厅直系统专题民主生活会，组织大家从思想、学习、工作作风、在反分裂斗争中的现实表现、廉洁自律等方面进行评议，认真开展批评与自我批评。党支部根据民主评议的情况、征求到的意见和干部职工的一贯表现，提出评议意见并在一定范围内通报。

　　3、研究制定处（科）室干部职工“讲党性、重品行、作表率”的具体要求。围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性深入讨论，联系本处室和工作岗位、个人实际，提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。

　　（三）针对问题、认真整改（8月下旬至11月上旬）

　　1、制定整改方案和整改措施。针对征求意见、自我剖析和民主评议中查找出来的问题，处（科）室务会班子及干部职工要对照“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，分别制定出整改方案和整改措施，明确整改重点，落实整改时限和责任，并在一定范围内公开，接受监督。整改方案和措施既要有整体设计安排，又要有分步实施计划；既要有长远打算，又要有阶段性要求；既要有明确目标，又要有解决问题的具体措施和办法。

　　2、认真进行整改。整改要有计划、有步骤、有重点地进行，要从群众意见最大、最不满意的问题改起，从群众最希望办、眼前能够办好的事情做起，并抓好督查落实。通过专题培训、岗位练兵、交流轮岗和挂职锻炼等多种形式，全面提升干部职工的能力素质，解决党性观念、思想作风、遵章守纪、道德品行和表率作用等方面存在的突出问题。修订完善各项制度，不断增强组织工作的透明度。

第 [1] [2] [3] [4] [5] 页 共[6]页