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加强振超事迹和振超精神的学习宣传。各级交通主管部门、各有关单位要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体，广泛深入宣传振超事迹，通过组织开展“知识创造未来、技术成就事业”大讨论、主题演讲、征文比赛、座谈交流、讲座报告和理论研讨等多种形式，大力弘扬振超精神，教育和引导全行业广大职工不断增强主人翁意识，争做许振超式的金牌工人。要多渠道、全方位宣传高技能人才在我省构建现代综合交通运输体系中的重要地位和作用，大力宣传我省交通在高技能人才培养、使用、待遇等方面的政策措施，在全行业进一步形成尊重高技能人才、争当高技能人才的良好氛围。
切实加强交通职工教育培训。要认真贯彻《江苏交通“十一五”人才和教育规划纲要》，以提高业务素质和创新能力为重点，加大交通职工教育培训力度。各级交通主管部门要以职业资格制度、高技能人才评价机制为杠杆，调动基层单位开展学习活动的积极性、主动性和创造性。各级各类交通企事业单位要引导职工树立终身学习理念，以班组为单位，以岗位培训为重点，运用技术培训、技能鉴定、读书自学等载体，掀起学技术、比技能、创一流的热潮。省厅今年将重点组织开展交通工程质量检测、汽车驾驶教练员等技能竞赛，选树一批交通行业技术能手。
深入开展群众性经济技术创新活动。要坚持以市场需求为导向，以提高效益为中心，大力开展以推动技术进步为主题，以开发具有自主知识产权的核心技术为重点，以争当“创新示范岗”、“创新能手”为活动载体，引导交通职工积极参加合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造和创新成果评选等活动，鼓励职工在技术创新实践中发挥聪明才智。通过评选优秀技术创新成果和发明专利，积极推广先进技术和操作法，努力营造支持职工创造革新、激发职工创新才能的有利环境。要重视发挥劳动模范、技术技能人才和能工巧匠的作用，通过组织展技艺、献绝活、攻难关、传帮带等活动，努力形成一支善于钻研、勇于革新的技术创新骨干力量。
深入开展多种形式的建功立业竞赛活动。要围绕交通重点工程项目，积极组织和动员广大职工广泛深入地开展建功立业劳动竞赛活动，做到细化竞赛的前期布置、强化竞赛的中期管理、做好竞赛的后期总结表彰，掀起“创一流业绩、建精品工程”的热潮。要按照建设资源节约型、环境友好型交通行业的部署，将节约资源、环境友好贯穿到交通发展的各个环节，深入开展争当“节约能手”、争创“节约型单位”和“我为节约献计策”活动，推广应用低消耗、低污染、可再生、能循环的新材料、新技术，教育引导职工和企业增强节约意识、环保意识，形成节约资源、保护环境的交通发展方式。
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