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惠州市人民政府办公室关于印发惠城区出租车企业重组及车辆更新工作方案的通知

  2007年9月已更新
第五批2007.12

6年

2013.12

5万

300辆

 


  (二)出租车经营权期限。
  由表1可知,前三批及惠阳区转入的出租车(以下简称旧出租车)共计471辆(占出租车保有量48.5 %),投放时间较早,运营时间长,车辆较为残旧,技术性能差,其出租车经营权期限从2008年10月至2009年8月将分批到期,其中2008年到期100辆,2009年到期371辆。第四批、第五批出租车(以下简称新出租车)共500辆,均为2007年底以车辆更新或新投放的方式投入运营的出租车,运营时间较短,车辆整体状况较好。
  (三)出租车企业规模。
  惠城区现有出租车企业15家,企业规模小,抗风险能力差。其中,拥有旧出租车的企业12家,车辆最少的仅有21辆,最多的有100辆;拥有新出租车的企业5家,每家拥有100辆,其中有2家企业新、旧出租车同时兼有。
  (四)出租车企业经营现状。
  出租车企业经营方式滞后,管理不到位,服务质量差。一是企业出租车产权不明晰;二是层层承包,转嫁经营风险;三是企业与驾驶员劳资关系不明确。
  二、企业重组及车辆更新的必要性
  (一)确保达到创建全国文明城市要求。
  目前,惠城区出租车尤其是旧出租车的车容车貌差、车辆技术状况恶劣、经营服务质量低,与创建全国文明城市对出租车行业的要求还存在相当大的差距。惠城区旧出租车的数量多,几乎占了出租车市场份额的一半。如果旧出租车继续营运,势必会影响我市创建全国文明城市工作。有必要对出租车企业进行重组和车辆更新,规范经营行为,提高服务质量,改善车辆整体状况,确保达到创建全国文明城市对出租车行业的硬件和软件方面的要求。
  (二)扩大企业规模,引导企业做大做强。
  惠城区出租车企业平均经营车辆规模仅为65辆,企业多、小、散、弱,出租车管理难于到位,且造成严重的资源浪费,直接制约着出租车经营市场的集约、规模、规范及健康、有序发展。有必要通过企业重组,扩大企业规模,增强企业抗风险能力,提高企业管理水平,降低企业管理成本,形成规模效益。


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