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成都市国土资源局关于开展争创“优秀国土资源所”和“优秀国土员”活动的实施意见


成都市国土资源局创建"双优"领导小组办公室
2008年4月15日

  "优秀国土资源所"考核细则

  一、考核项目
考核项目序号考核内容分值计分标准得分
政治坚定(15分)1政治立场 思想作风 组织纪律2政治立场坚定,积极拥护、宣传、贯彻执行党的路线、方针、政策。 
2党组织健全,人员配备完整。党员先锋模范作用好。领导有力,队伍团结。 
3知荣辱、树新风、遵纪守法,无违法违纪的人和事。 
3贯彻落实科学发展观,重视国土资源法律法规宣传,节约集约利用国土资源取得成效。 
2坚持学习日制度,政治理论学习有布置、有落实、有检查、有笔记。 
3辖区内国土资源管理秩序良好,未因失职、渎职发生重大违法案件和重大来信来访案件。 
业务精通、政绩突出(25分)2国土资源法律法规4较好掌握国土资源法律法规和政策。熟练贯通的运用知识来解决实际工作问题。为当地党委政府当好参谋助手,服务好人民群众。 
3国土资源业务知识6熟练掌握规划调整、征地拆迁、地籍调查、耕地保护、矿产管理等本职岗位所需业务知识及相关技能。参与或协助当地政府重大项目建设所涉及的宣传、拆迁等工作中去,作用显著。 
4基本技能4掌握土地调查、测量、拆迁及调处纠纷等技能,积极主动的为用地户做好基础服务工作。善于化解矛盾,处理纠纷,受到群众称赞。 
5 会查案办案3建立土地监察网络,组织开展国土资源执法巡查,及时发现、制止和通报违法行为;配合上级做好违法案件的调查核实、取证和处理工作。结案率在95%以上,逐渐降低违法率。及时处理群发上访案,无越级上访案件发生。 
6会写专业文书3熟练掌握《行政处罚告知与听证通知书》、《行政处罚决定书》、《责令停止违法行为通知书》、《听证告知书》、《一书三公告》及简单的公文、工作汇报及简报等的写作。 
7 会现代办公设备5会用电脑处理常用公文、表格、传送信息等 
会用办公自动化系统和互联网统计、写作、查找相关资料。
制度健全(15分)8政务公开制度2有相对固定的宣传栏,设立政务公开事项并及时更新服务项目及收费标准等内容。 
9岗位职责、行为规范制度1建立制定出国土所的年度工作任务,公示了工作范围及职责。并落实到每位职工的工作职责和行为规范。 
10目标管理及考核制度2制定每位职工的工作岗位目标和考核奖惩办法。分项目或年度进行考核。平时与年终考核相结合,单位内部考核与服务对象考核相结合。 
11建立各项业务工作台帐制度2建立日常工作笔记。制定并逐日逐项完善工作台账(电子版或文字版)。做到全面准确,备查实用。 
12集体会审制度2制定并落实重大事项集体会审决策制度。结果公开。 
13财务管理制度2制定并严格落实财经制度。无转移、挪用公款现象。 
14执法巡查、信访工作制度2制定并落实相应制度,健全执法巡查、使用《动态巡查日记本》和信访工作台帐 
15考勤与值班制度1坚持定期考勤制度。做到有人值班,特别是地质灾害期并与奖金和评奖挂钩 
16学习及例会制度1坚持定期学习制度。做好记录,落实会议安排的各类事项。 
 作风优良(15分)17服务态度4作风正派,服务意识强,社会形象好,无“出工不出力”和“吃拿卡要及三难”现象。 
18服务质量4为社会和群众服务质量高,无行政不作为、乱作为等现象。群众满意度达90%。 
19办事效率4对外服务不推诿,不超时限,高效快捷。 
20协调配合3分工明确,内部和谐团结,配合默契,主动积极。与所在镇党委政府联系紧密。 
清正廉洁(15分)21落实制度4制定并落实党风廉政建设责任制和国土行业有关规定。定期、不定期开展行政效能监察。 
22接受监督2设有固定的服务监督电话和意见簿,自觉接受群众监督。 
23廉洁自律4每季度进行一次廉政教育,严格执行“五条禁令”“十项不准”。 
24行风评议5行风测评或社会满意度测评名次列乡镇有关站所前3名,得5分;第4-5名的相应得4分、5名后得2分。 
  环境优美(15分)25办公场所5必须具备有一个独立的办公场所、一台执法监察用车、两台电脑、一个宣传栏、一个休息室。办公楼500平米以上使用良好的加2分。 
26服务窗口2有方便群众的国土服务窗口,实行一个窗口对外接件、电子发证、测量等。 
27档案室3有设施齐全规范的档案室,管理制度健全,档案资料完整,利用良好。档案室应达省标三级的加3分。 
28办公自动化2配备电话、电脑、打印机、传真机等办公设备。与区(市)县局联网操作业务的加5分。 
29活动场所1有活动健身场所和休息室。 
30办公环境2办公区和办公室内整洁卫生、秩序井然 


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