4、廉政建设过硬。认真落实党风廉政建设规定和国土资源行业的各类法规制度，严格执行《
行政许可法》，建立健全对外服务承诺、办事公开、投诉反馈、责任追究、首问负责等常规制度，严格落实，并接受群众监督。对内坚持用制度管人、管财、管事；依法行政，运转协调，勤政高效。无违反党纪政纪案件发生。在所在镇（乡）党委政府行风评议中排名前三位。
5、工作实绩突出。围绕党委、政府和区（市）县国土资源局的中心工作与时俱进、开拓创新，服务经济建设成效突出。加大国土资源法律法规宣传力度，形式多样、影响持久；严格执行基本农田保护各项制度，建立辖区内的各种保护标志；协助上级开展国土资源执法监察，坚持动态巡查，及时发现和制止纠正违法行为。辖区内土地权属纠纷得到妥善调处。负责或协助辖区内建设用地报征及征后实施工作。无行政不作为、乱作为，无因工作失误造成越级上访和有效投诉。
（二）"优秀国土员"标准
1、政治素质好。坚决拥护党的路线方针政策，服从组织领导，服务发展大局。认真贯彻上级国土资源管理部门的指示要求，模范执行国家法律法规，执政为民意识牢固，大局意识、敬业精神强，尽心竭力为国土资源事业作出贡献。
2、依法行政好。严格按照有关程序和规定办事，认真落实《
行政许可法》，按时限保质量的服务人民，不滥用职权、以权谋私，依法保护群众合法利益。
3、工作实绩好。准确掌握管理区域内土地矿产资源的基本状况，精通国土资源管理工作业务知识，熟练规范地处理日常业务。工作勤奋、态度端正、政绩突出，办事完结率100%、群众满意率90％；无因工作失误导致群众上访或投诉事件发生。近三年年度考核均在合格等次以上。
4、廉洁自律好。认真执行国土资源部"五条禁令、十条措施"和市局有关廉政建设的制度与规定，特别是财务管理方面制度。严于律己、清正廉洁、依法行政、无假公济私等不廉洁现象。在国土所干部职工中有较高威信。
四、创建目标
（一）总体目标： 全市新编制106个国土资源所（不含中心城区原国土资源所）全部纳入创建范围，争取用三至五年的时间，把基层国土资源所的软件、硬件建设提升到一个新的层次，全面提升国土资源系统的整体素质与形象。
（二）具体目标分解为：
