成都市国土资源局关于开展争创“优秀国土资源所”和“优秀国土员”活动的实施意见
各区（市）县国土资源局（分局）、局属各事业单位：
为深入推进"完善体制、提高素质"活动，应对国土资源管理形势、职能和任务的变化。切实加强基层国土资源所建设，树立国土资源卫士的良好形象，更好地履行国土资源管理职能。市局党组决定：结合加强国土资源的管理工作，在全市国土资源系统开展争创"优秀国土资源所"和"优秀国土员"活动。这是一项抓基层、抓基础的重要举措，各单位必须高度重视，长抓不懈，确保创建工作取得实效。现提出如下意见：
一、指导思想
以科学发展观为统领，以群众满意为目标，以素质能力建设为核心，以全面履行职责为重点，以提高服务管理水平为目的，以严格考核为手段，全面加强基层国土资源所建设。努力塑造一支作风过硬、业务精湛、素质优良、清正廉洁、高效便民的基层国土资源人才队伍，为我市统筹城乡经济发展，提供强有力的保障。
二、评选对象和范围
优秀国土资源所：全市所有国土资源所。
优秀国土员：全市国土系统在编和在岗的国土所工作人员。
三、标准和条件
（一）"优秀国土资源所"标准
1、组织机构完善。各类基层组织机构健全，人员配备完整，内部分工合理，责任明确；坚持民主集中和集体决策原则，从制度上保障发挥干部群众工作积极性和战斗热情。党员先锋模范作用明显，能较出色的完成国土资源管理及上级交办的工作。
2、基础建设规范。有独立的办公场所，办公区内设施配套，整洁卫生，秩序井然。有专门的国土资源宣传窗口，公示了工作人员照片及分工情况，公开了土地报征程序、收费项目及标准等管理信息。办公室内彰显了各类内部管理的规章制度、工作人员岗位职责及工作流程图等。工作人员挂牌上岗，热情服务。内部基础材料登记及时，保存完好，档案管理达到省市县的有关等级。
3、队伍素质良好。工作人员坚持学习，有较高的政策理论水平和丰富的法律法规知识，精通国土资源管理业务；积极参加各级各类培训和学历教育，大专以上文化程度比例达50％以上；办公自动化程度高，80％以上人员能熟练操作计算机；单位内部团结，合作有力；敢于坚持原则，善于化解群众之间矛盾，解决实际问题能力强，全年工作成绩突出。人员年度考核结果均在合格以上等次，国土所所长必须是优秀等次。
