2、讨论调研，查找差距阶段。（6月11日-8月20日）

　　各级社保局、省局各处（室）、中心要按照工作职能，紧密结合实际，在深入基层调查研究的基础上，广泛征求各方面意见、建议，认真查找在思想观念和经办、管理、服务等方面存在的差距和不足。重点是针对全年任务较重，查找信心不坚定、勇气不足的问题，查找扩面征缴责任制不实、办法措施不多、抓落实不坚决的问题；针对大局意识不强，查找习惯于站在局部立场进行思考的问题，查找自觉围绕中心、服务大局不足问题；针对忧患意识不强，对未来一个时期养老和失业保险确保发放的风险和压力估计不足，查找紧迫感不足、进取精神不强等问题；针对服务意识不强，查找社会保险服务方面与社会实际需求的差距，查找人性化服务不到位、政策不公开、不透明，使参保群众产生误解，对办事繁琐有意见等问题；针对规范经办意识不强，查找在一些地方扩面工作存在的只求数量、不求质量，政策把握不准，规则不够明确等问题。找准症结，分析原因，提出对策。

　　3、完善措施，整改验收阶段。（8月20日-9月15日）各级社保局、省局机关各处（室）、中心要根据查找出的问题与差距，制定具体的整改意见。要把解放思想、拓宽思路、强化措施、抓好落实、确保完成扩面征缴任务作为最重要的环节。要针对查找的问题与差距，健全各项规章制度，完善长效机制。制定具体对策意见、形成推动加快发展、规范管理、强化服务的规划和措施，确保解放思想大讨论转化为解决实际问题、促进社会保险改革和发展的实际成果。在此基础上，对开展“继续解放思想，推动吉林振兴”大讨论活动进行总结。省局将对开展活动情况进行检查验收，并向省委、省政府提交总结报告。

　　（二）方法要求。

　　1、要面向服务群体解放思想。社会保险工作是政府民生工作的重要窗口之一。对于是否真正做到“牢记宗旨、关注民生”，是否真正践行以人为本的科学发展观，要以参保对象是否满意作为根本的检验标准。在开展大讨论的过程中，要采取问卷、走访、座谈、网络征集等各种形式，认真征求意见、建议和要求，通过解放思想，切实增强服务意识，拓宽服务领域，完善工作和制度措施，提高服务质量和水平。

　　2、要面向经办一线解放思想。鼓励和支持基层敢想、敢闯、敢试的首创精神。认真听取基层在发展、政策和管理等方面的建议。研究省局机关处级干部年度考核中建立基层评议机制，推动社保工作贴近基层，贴近实际。

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