（二）以提高党的执政能力和建设服务型政府为目标，着力提高公务员队伍责任意识。开展“公务员责任意识培训年”活动。针对当前机关作风存在的突出问题，强化公务员责任意识和廉洁从政意识，自觉遵守公务员职业道德，切实转变机关作风，优化政务环境，建设责任政府。省直机关开展《公务员责任意识》、《政府信息公开条例》的全员培训，市县开展《公务员责任意识》、《国务院关于市县政府依法行政的决定》的全员培训，其中珠三角地区还要组织开展《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》的全员培训。继续实施公务员能力建设培训工程，深化公共管理核心知识培训。进一步加强对各级各类公务员的培训，继续做好对口培训工作。不断深化应急管理培训，把应急管理从全员公共知识培训逐步转入以系统为单位的专业化、实战型培训，不断提高应急管理实战能力。加强MPA教育工作，提高教育质量。抓好参公单位工作人员《
公务员法》培训。着力提高全省公务员践行科学发展观能力、依法行政能力、公共管理和公共服务能力、应对突发事件能力和心理调适能力，努力造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。
（三）以建设创新型广东和现代产业体系为目标，狠抓专业技术人员继续教育。继续以提高我省专业技术人员自主创新能力、科研成果转化能力和突发事件应急处置能力为核心，全面实施专业技术人才知识更新工程（“653工程”），抓好专业技术人员公需科目培训工作。进一步办好高研班。围绕实施产业和劳动力“双转移”战略，加强毕业生就业岗前培训，抓好技能师资继续教育，提高技能师资队伍素质。对取得执业资格的专业技术人员要开展反腐倡廉专题教育。加强继续教育法规制度建设，出台《广东省专业技术人员继续教育条例》，健全省继续工程教育协会组织机构。积极推进继续教育工作，大力培养高层次人才和各方面创新型人才及其他各类实用型人才，建设一支规模大、素质高、能力强的专业技术人才队伍。
（四）以巩固和发展农业农村经济好形势、促进农村各项事业发展为目标，大力加强农村人才的培训教育工作。按照十七届三中全会的要求，实施乡镇公务员轮训工程和农村急需人才培训工程。会同有关部门在两年内把全省乡镇长轮训一遍。加强农村教师、医生和乡镇站所专业技术人员继续教育。加大省内对口培训力度，重点培训乡镇公务员、农村教师和乡村医生，建设一支适应现代农村社会经济发展需要的农村人才队伍。
