四是赛技术创新有成果。在工程建设中大力推广采用新技术、新工艺、新材料、新设备，组织开展“QC”小组活动，提高工程建设效率和质量，形成一批技术创新成果。

　　五是赛团结互助协作好。设计、施工、安装、监理等有关单位之间、各建设单位之间顾全大局，加强合作齐心协力，共同完成工程建设任务。

　　各参赛单位可根据建设项目的实际情况，确立具体竞赛内容。

　　（2）重点工程劳动竞赛活动安排

　　第一阶段为启动阶段（2009年6月底前）：各县（区）、市直各部门和单位要根据市政府下达的重点工程、重点工业项目等建设任务，结合本地区、本单位实际情况，制订竞赛活动计划，做好宣传发动工作。

　　第二阶段为实施阶段（2009年7月-2010年1月）：根据竞赛活动计划做好具体实施工作。

　　第三阶段为考核阶段（2010年2月-4月）：对重点工程劳动竞赛活动开展情况进行考核。

　　第四阶段总结表彰阶段（2010年5月）：对全市开展的重点工程劳动竞赛活动进行全面总结、评比，表彰一批在劳动竞赛活动中涌现出来的先进单位、先进个人。

　　（三）创建“工人先锋号”活动

　　1．明确总体要求。创建活动要以推动我市实现跨越发展为目标，以团结组织职工更好地发挥主力军作用为重点，以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，充分发挥“工人先锋号”的榜样激励作用，使“工人先锋号”成为推动宿迁跨越发展、科学发展、和谐发展的旗帜。

　　2．认真组织实施。要组织各企事业单位的车间、科室、工段、班组积极投入创建“工人先锋号”活动，做到“五个结合”：把创建“工人先锋号”活动与创建和谐劳动关系企业相结合，与建设学习型班组相结合，与岗位练兵、钻研技术、提升职工的技能素质相结合，与评选“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、劳模先进相结合，与加强职业道德、提高服务水平相结合，推动创建活动健康广泛深入地开展。

　　3．放大激励效应。创建“工人先锋号”活动，重在创建过程、重在群众评价、重在保持荣誉、重在社会影响。要把选树“工人先锋号”的过程，作为学习宣传“工人先锋号”、激励广大职工为经济建设做贡献的过程。各有关部门要密切配合，通过各种媒体对创建活动进行宣传报道；各基层单位要采取多种形式，在更大范围、更深层次、更宽领域进行发动，形成创建“工人先锋号”的强大声势和浓厚氛围，吸引更多的职工投入到创建活动中来。

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