加强卫生专业应急队伍建设。各级卫生行政部门要按照“统一组织、平急结合、因地制宜、分类管理、分级负责、协调运转”的原则，完善和组建专业卫生应急队伍，重点加强呼吸道传染病防控应急队伍建设。各级各类医疗卫生机构根据单位职责，成立相应的应急队伍。建立健全各级卫生应急专家库。
加强卫生应急管理专门人才培养。建立多途径培养卫生应急管理专门人才的体制、机制。在职在岗的卫生应急管理人员要加强学习，勇于实践，不断提高水平和能力，尽快适应卫生应急管理工作的需要。
开展卫生应急能力评估。以疾病预防控制、医疗救治体系、机制和能力建设为重点，对照法律、法规和规划的要求，继续开展卫生应急能力评估，促进我省卫生应急管理水平的提高。结合卫生应急指挥与决策系统建设，继续推进我省卫生应急资源调查和建档工作。
五、强化宣教沟通，落实保障措施
建立健全卫生应急宣传动员和健康教育工作制度。各级各类医疗卫生机构要成为卫生应急宣传动员和健康教育的主体。要丰富内容，突出重点，形式多样，改善方式，把握时机，确保卫生应急宣传和健康教育的针对性和有效性。
加强卫生应急风险沟通。增强对卫生应急风险沟通重要性的认识，不断提高风险沟通能力和水平。要在风险评估的基础上进行沟通。要注意与各级党委、政府的沟通，争取理解和支持。要通过地区和部门协调机制的建立，加强地区和部门之间沟通与协调。要善于与媒体沟通，要重视与公众的沟通。
落实卫生应急保障措施。在各级党委和政府的领导下，努力强化卫生应急技术保障、经费保障、后勤保障、通信保障和制度保障等各项保障措施。完善卫生应急专业队伍装备。认真执行我厅下发的卫生应急基本物资储备目录，做好卫生应急基本物资储备工作。研究制定卫生应急储备物资管理调用制度，加强储备物资信息化管理。
六、规范信息管理，深化监测预警
严格突发事件信息报告管理。根据法律、法规和规范要求，进一步明确报告的责任单位、责任人；报告事件的界定；报告方式、时限和程序；报告类别和内容。各级卫生行政部门要加强监督、检查和指导。要根据《
突发事件应对法》的规定，严格责任追究，及时严肃查处突发公共卫生事件信息管理的违法违规行为。
