江苏省卫生厅关于我省农村卫生人才培养和队伍建设工作的报告
（苏卫科教〔2008〕6号）
政协江苏省委员会办公厅：
贵厅报送省委办公厅、省政府办公厅《关于推进社会主义新农村建设的几点建议》收悉。感谢你们对我厅农村卫生人才培养和队伍建设的支持和帮助。结合近年来我厅开展的一些工作，现将有关情况报告如下：
认真组织实施农民健康工程，农村卫生工作整体水平显著提高。全省所有县（市）均建立了新型农村合作医疗制度，参合人数超过4300万，参合率达到95%，位居全国首位，人均筹资水平为76元，全年受益超过5100万人次，农民实际补偿比平均达到30%以上。全省按人均不低于6元的标准建立农村基本公共卫生服务专项基金，率先采取政府补贴的办法，让农民群众免费享受基本公共卫生服务。省投入1.7亿元用两年时间为经济薄弱地区683家乡镇卫生院配齐了基本仪器设备，扶持经济薄弱地区完成100个乡镇卫生院、1000个村卫生室的基础设施建设。开展大规模人员培训工作，共为全省农村培训54267名技术人员和管理人员。积极开展城市卫生支援农村工作，共有8080名医务人员到农村基层服务，增强了农村医疗机构解决农村居民健康和卫生问题的能力。
在我省农村卫生基础性工作得到加强的同时，相比之下人员素质不高、能力不强等问题凸显出来。农村卫生人才缺乏问题得到吴瑞林副主席高度重视，去年7月亲自率省政协医卫体委员会深入医疗卫生一线调研，并召集省财政、劳动和社会保障、教育厅等会商督办意见。在吴瑞林副主席的关心指导下，我厅向省政府提出相关意见和建议。省政府94次省长常务会议专题研究，要求大力加强医疗卫生队伍建设，通过“大力培养人才、大量引进高层次人才、合理使用人才”等手段，努力提高我省医疗卫生事业发展水平。11月省政府召开全省农村卫生工作会议，进一步明确了加强农村卫生人才培养和队伍建设政策措施，按照“培养、引进、稳定”并重的原则，近期已从三个方面着手，采取了一系列综合性措施。
一、继续加大农村卫生人员培训力度，提高人员素质和水平。
（一）组织实施农村卫生人才培训。年内完成12800名农村卫生人员、5000名社区卫生人才培训任务。并组织开展全省县（市、区）卫生局局长培训。同时，开展社区卫生机构药学人员合理用药等专项培训。
