江苏省卫生厅关于转发《护士执业注册管理办法》及《卫生部办公厅关于印发护士执业注册表格式样的通知》的通知
（苏卫医〔2008〕31号）
各市卫生局、厅直属有关单位：
《
护士条例》于2008年5月12日起正式实施。根据《
护士条例》的精神，卫生部制定下发了《
护士执业注册管理办法》及《卫生部办公厅关于印发护士执业注册表格式样的通知》，现将其转发给你们，并就我省贯彻实施意见通知如下：
一、高度重视护士执业准入管理工作
严格护士执业准入管理，对于提高护理队伍的整体素质，改善护理服务，具有战略性的意义。各级卫生行政部门和各级各类医疗卫生机构要从法律和全局的高度，充分认识护士执业准入管理的重要意义，加强组织领导，确定专人负责。二级以上医院要一把手亲自过问，分管院长主抓，护理主管部门及指定专人具体组织实施，各级卫生行政部门从领导、主管处室负责人到护理专干都要落实责任，结合当地实际，细化工作要求，认真组织落实。
二、认真学习《
护士条例》及其配套文件
各级卫生行政部门和各级各类医疗机构要通过学习《
护士条例》和《
护士执业注册管理办法》，领会护士执业准入的精神实质，掌握相关政策，把握相关要求，要组织对医务人员尤其是护理人员的培训教育，组织对社会的广泛宣传，把护士执业准入管理作为一个重要抓手，推进《江苏省实施〈中国护理事业规划发展纲要（2005-2010）〉意见》的全面落实。
三、卫生行政部门和医疗机构要切实履行职责
各级卫生行政部门和各级各类医疗卫生机构有责任、有义务把好护士执业准入关，要坚决杜绝招聘、使用不符合《
护士条例》规定的人员。要及时清退学历、健康状况等不符合条例规定的人员，不得让其从事护理工作。各级各类医疗卫生机构在招聘护理人员的过程中，应当严格审查学历和健康状况等相关条件，如果医疗卫生机构不按规定招聘、使用不符合条例规定的人员，将依法严肃查处并追究负责人的责任。各级卫生行政部门要督促医疗卫生机构使用符合《
护士条例》准入要求的人员，加强对首次执业注册、延续注册等的材料审核，尤其是要加强对学历资格的审核工作，切实把好审核关，履行好自己的职责。
